মাইকেল ডি SMITH: এই বিকেলে আমি পরিতোষ আছে র, মার্ক Zuckerberg পরিচায়ক অতিথি স্পিকার এক যা এবং আসা একটি কথা বলার জন্য এই সেমিস্টারে কম্পিউটার বিজ্ঞান সম্পর্কে সামান্য বিট বাস্তব জগতে. আপনি সম্ভবত অধিকাংশ জানেন, হিসাবে আপনাকে বলছি এই সব আরো অনেক কিছু করতে Facebook.com এর আমি কি বেশী, প্রতিষ্ঠাতা, একটি সামাজিক নেটওয়ার্কিং যা প্রোগ্রাম, আপনি কল করতে চান যাই হোক না কেন. জুড়ে 2000 ওভার স্কুল ব্যবহৃত জাতি, এবং সম্ভবত বিশ্বের খুব. এটি অত্যন্ত বিশ্ব, বা শুধু জাতির কি? মার্ক Zuckerberg: [শ্রবণাতীত]. 

মাইকেল ডি SMITH: ঠিক আছে. করছেন জন্য তাই ভাল প্রভাব কম্পিউটার বিজ্ঞান মধ্যে কিছু জিনিস. তিনি আমাদের কিছু জানাতে যাচ্ছে এটি এর পটভূমি এবং তাই ঘোষণা গুরুত্বপূর্ণ এবং এর আগে কি. তাই স্বাগতপূর্ণ আমাকে যোগদান করুন. 

মার্ক Zuckerberg: Yo. কুল ঠিক আছে,. এই আমি কখনও করেছি প্রথমবার এই জিনিস এক রাখা ছিল. তাই আমি শুধু জোড়া যাচ্ছি এটা সত্যিই দ্রুত, এক দ্বিতীয়. ঠিক আছে. আপনি শুনতে পারেন? এই ভাল? এই সব ছড়িয়ে হয়? 

AUDIENCE: হ্যাঁ. মার্ক Zuckerberg: ঠিক আছে. মিষ্টি. এই প্রথম বার এক ভালো হয় আমি হার্ভার্ড এ একটি বক্তৃতা করতে চলেছি. আমি সম্ভবত হতে যাচ্ছে কি অনুমান আপনাকে বলছি জন্য সবচেয়ে দরকারী যদি আমি কোর্সের কিছু মাধ্যমে আপনি নিতে আমি যেখানে আমি আসলে হার্ভার্ড এ গ্রহণ কখনো কখনো বক্তৃতা যেতে হয়নি. আমি joking ছিল. এবং সাজানোর মত, কিভাবে বিভিন্ন সিদ্ধান্ত আমি যখন করা ছিল ফেসবুক বরাবর সরানোর বিভিন্ন উপাদান দ্বারা প্রভাবিত হবে আমি শ্রেণীতে শেখার ছিল আমি গ্রহণ ছিল যে. আর সব থেকে যায় যদি পরিকল্পনা, তাহলে হয়ত আপনাকে কিছু বলছি এই চিন্তা থেকে বেরিয়ে আসতে হবে যে সি এস বা ইঞ্জিনিয়ারিং স্টাফ গ্রহণ হার্ভার্ড এ আসলে ধরণের দরকারী. সুতরাং যে খেলার পরিকল্পনা আছে. 

আমি এই মনে করি যে দুই ঘন্টার জন্য slotted. আমি চলেছি কোন উপায় আছে দুই ঘন্টার জন্য কথা বলতে. আমি সম্ভবত ভালো জন্য কথা বলতে পাবেন 20 মিনিট বা 15 মিনিট, এবং তারপর আমি জানাবো আপনি না প্রশ্ন জিজ্ঞাসা. আমি আপনাকে বলছি নিশ্চিত কারণ আরো আকর্ষণীয় উপাদান আছে আমি আসতে পারে আর আমাকে জিজ্ঞাসা নিজেকে সম্পর্কে কথা বলার সঙ্গে চলে. 

তাই আমি আমি ঠিক করব অনুমান ধরনের শুরু. আমি এখানে, যখন 121 গ্রহণ শুরু বন্ধ. আসলে আমি 50 নেন না. আপনি অর্জিত উচিত যারা ছিল অন্য লোক ফেসবুক, ডাস্টিন করছেন আমার ঘরে বাসিন্দা যারা ছিল Moskovitz,. আমরা শুরু যখন সাইট ছিল কিছু না, যা পিএইচপি, লেখা আপনি শিখেছি যে এই শ্রেণীর এক. কিন্তু ভাগ্যক্রমে, যদি আপনি সি একটি ভাল ব্যাকগ্রাউন্ড আছে, বাক্য গঠন অনুরূপ, এবং আপনি এক বা দুই দিনের মধ্যে তা নিতে পারবেন. 

তাই আমি সাইট লেখা শুরু এবং হার্ভার্ড এ এটি চালু ফেব্রুয়ারী 2004 সালে. তাই আমি এখন প্রায় দুই বছর আগে অনুমান. আর সপ্তাহ, একটি কয়েক মধ্যে হাজার কয়েক জনের সাইন আপ ছিল. এবং আমরা পেয়ে শুরু মানুষ থেকে কিছু ইমেইল আমাদের জন্য জিজ্ঞাসা অন্যান্য কলেজ এ তাদের স্কুলের সময়ে এটি আরম্ভ. 

এবং আমি এ 161 গ্রহণ ছিল. আপনি না জানেন সুতরাং যদি আমি জানি না যে অবশ্যই খ্যাতি, কিন্তু এটা কোন ধরনের ভারী ছিল. এটি একটি সত্যিই মজার অবশ্যই ছিল, কিন্তু এটা অনেক সময় আমাকে ছেড়ে না ফেসবুকের সাথে অন্য কিছু করতে. তাই আমার ঘরে বাসিন্দা Dustin, কে আমি অনুমান ঠিক, CS50 সমাপ্ত করেছে আরে, আমি সাহায্য চাই, ভালো ছিল. আমি বিস্তার করবেন এবং সাহায্য চাই আপনি স্টাফ না চিন্তা কিভাবে. তাই আমি, আপনি কি জানেন, মত ছিল যে বেশ কুল ড্যুড এর, কিন্তু আপনি সত্যিই কোনো জানি না পিএইচপি বা যে মত কিছু. তিনি বাড়িতে গিয়েছিলাম যে সপ্তাহান্তে তাই , বাংলাদেশের জন্য বই পার্ল কেনা , ফিরে আসেন এবং মত ছিল ঠিক, আমি যেতে প্রস্তুত আছি. আমি ফুলবাবু মত সাইটে লেখা আছে ছিল পিএইচপি, না পার্ল, কিন্তু আপনি কি জানেন, যে শীতল. 

তাই তিনি পিএইচপি উপর কুড়ান কয়েক দিন, কারণ, আমি প্রতিজ্ঞা করছি যে আপনি একটি আছে সি ভাল ব্যাকগ্রাউন্ড, তারপর পিএইচপি নিতে খুব সহজ জিনিস. এবং তিনি শুধু ধরনের কাজ গিয়েছিলাম. তাই আমি বলতে চাচ্ছি, প্রথম বড় সিদ্ধান্ত আমরা সত্যিই করা ছিল কিভাবে ধরনের ছিল স্থাপত্য প্রসারিত সেট আপ একক স্কুলের ধরণ থেকে যেতে এটি শুধু হার্ভার্ড এ যখন আমরা ছিল যে কিছু করার যে একাধিক স্কুলের সমর্থিত. 

তাই এই ছিল একটি সিদ্ধান্ত ছিল মাত্রা একটি গুচ্ছ তৈরি করা হবে, পণ্য এবং কিভাবে উভয় আমরা Privacy কাজ করতে চেয়েছিলেন, কিন্তু আমি মনে করি যে এক সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত যে আমাদের হল চমত্কার আকার পরিবর্তন কিভাবে সাহায্য আমরা তথ্য বিতরণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে. 

তাই আমি জানি না কিভাবে জটিলতা অনেক কিছু বড় হে স্বরলিপি আপনাকে বলছি ভালো স্টাফ এই ক্লাসে. তাই আমি সবচেয়ে জটিল এক, মানে আমরা সাইটে যে কম্পিউটেশন বলতে গুনতি কিভাবে আপনি মানুষ থেকে সংযুক্ত করছি. 

কারণ যদি আপনি পারেন কল্পনা, যে সঞ্চিত undirected একটি সিরিজ সাজানোর হিসাবে - এটা পরিমেয় নয় - তাই undirected, আইডি সংখ্যার unweighted জোড়া ডাটাবেসের মধ্যে মানুষের. তারপর আপনি চিন্তা করতে চান কেউ সঙ্গে বন্ধুত্ব হয়, আপনি সব তাদের বন্ধুদের তাকান আছে. রাইট? সুতরাং যে হয়তো 100 বা 200 জনের মত. 

কিন্তু তারপর আপনি চিন্তা করতে চান বাইরে যারা, বন্ধু এক বন্ধু আছে বা কি নিকটস্থ সংযোগ তাহলে আপনি ধরনের আছে, 100 বা 200 তাকান আছে ঐ বন্ধু প্রতিটি বন্ধু. সুতরাং এটি আছে প্রতিটি স্তরে হয়ে n এর আরেকটি কারণ, এন গুন যেখানে এন বন্ধু সংখ্যা আপনার বন্ধুদের প্রতিটি আছে. তাই আপনি দেখতে পারেন যে এই ধরনের ব্যাখ্যা মূলকভাবে হয়ে জন্য সমাধান করা কঠিন মানুষের মধ্যে সবচেয়ে কম পাথ. আপনি শুধু একটি খুঁজছেন সুতরাং যদি একটি বন্ধুর বন্ধু, যে স্কয়ার্ড n এর. আপনি একটি এক বন্ধু খুঁজছেন একটি বন্ধুর বন্ধু, যে এন ঘনাংকিত এর. এবং যে কিছু যে ঐতিহ্যগতভাবে ছিল অনেক জন্য বেশ কঠিন ফেসবুক পূর্বসুরী সাইট. এবং উদাহরণস্বরূপ ফ্রেন্ডস্টার এই সঙ্গে বড় সমস্যা ছিল তারা করার চেষ্টা করছিলেন, কারণ , আউট পাথ ছয় ডিগ্রী গনা বা আউট সাত ডিগ্রী মত. 

এবং এমন কিছু বিষয় যে, যখন আপনি এন সপ্তম মত করছেন, যে শুধু খুব কঠিন সত্যিই হয় এবং এটা করার জন্য তাদের সাইট ডাউন লেগেছিল. তাই আমরা ধরনের ছিল যে জিনিস এক মনের মধ্যে আমরা figuring আউট হয় আপনি কিভাবে কিভাবে এই কাজ করতে না ছিল এমনভাবে ডাটাবেস বিতরণ যে এই গুনতি সামলানো হয়ে ওঠে. 

তাই আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছি ছিল সাইটে যে সবাই তাদের কার্যকলাপ অধিকাংশ আছে তারা ধরনের এ ভিত্তি করছি যে স্কুল. আপনি হার্ভার্ড এ করছি তাই যদি, তারপর মানুষের সবচেয়ে আপনি দেখতে পান করা চলুন যারা এবং সাইটের সাথে লেনদেন হার্ভার্ড এ হতে যাচ্ছে. এটা আসলে সম্ভবত 90% পছন্দ হচ্ছে আপনি সাইটে কাজ করতে যে উপাদান. 

সুতরাং আমরা বিভক্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে উপাত্ত ও নির্মাণ মাইএসকিউএল ডাটাবেস এক ইনস্ট্যান্সের নেটওয়ার্কের মধ্যে প্রতিটি স্কুলের জন্য. এবং আপনি যদি যে কাজ করে আমরা গনা যে পাথ বিজ্ঞপ্তি শুধুমাত্র স্কুলের মধ্যে আছেন. সুতরাং পরিবর্তে এখন চাই, বলতে এর আমরা ছয় মিলিয়ন ব্যবহারকারী করেন এবং পরিবর্তে এন ঘনাংকিত করতে হচ্ছে ছয় মিলিয়ন কিছু অংশ ধরে, এটি শুধু এন উপর ঘনাংকিত এর অনেক যা 10,000, গুনতি এর সামলানো টাইপ. 

তাই প্রথম যে সাজানোর ছিল বড় স্থাপত্য - সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত আমরা যে নাটক করা ছিল আমাদের কাছে কয়েক মাস পরে মরণ না. এবং সম্ভবত এটি ছিল একটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ এক. 

আমরা প্রথম সাইট সেট আপ সুতরাং যখন আমরা ছিল আমরা চলমান ছিল যে শুধু একটা কম্পিউটার. এটা আমাদের dorm রুমে ছিল না. আমরা এটা ভাড়া নেওয়া হয়. আমি ধরনের জন্য আমার পাঠ শিখেছি আমার আস্তানায় আউট একটি সাইট চালানোর চেষ্টা কয়েক মাস আগে, এবং রুম হার্ভার্ড প্রায় আমাকে খুঁজে মরে চেষ্টা. 

তাই আমি ভাড়া নেওয়ার শেষ পর্যন্ত একটি সাইট বন্ধ সার্ভার এই সময়. এবং আমি মূলত চলমান অনুমান ডাটাবেস এবং ওয়েব সার্ভার. সুতরাং এ্যাপাচি আমরা কি এই ইনস্ট্যান্সের মধ্যে ব্যবহার পেজ পরিবেশন একই মেশিন থেকে. এবং কারণ আমরা বিতরণ আমরা যে ভাবে উপাত্ত, সময় শুধু মাত্র হিসাবে আমরা করতে পেরেছি সুসংগত ভাবে এবং ধরণের আরো যন্ত্র যোগ কোনো করেও সাইট হত্তয়া সূচকীয় সম্প্রসারণ ধরনের আমরা ছিল যে যন্ত্রপাতি পরিমাণ উপর. 

কিন্তু আমরা যে বিষয়ে আঘাত পরে , 30 বা 50 স্কুলের মত আমরা বুঝতে শুরু আমরা পারা যে আরো কর্মক্ষমতা আউট শুরু মাইএসকিউএল বা এ্যাপাচি এর. যে উপাদান স্থাপন করা হয়েছিল উপায় কিছু শুধু তা পারা যত অনুকূল ছিল না. 

সুতরাং উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি আছে মাইএসকিউএল মেশিন এবং এ্যাপাচি তারপর, যদি একই সার্ভারে চলমান কিছু, যে সার্ভার ঘটবে তারপর না শুধুমাত্র ডাটাবেস আছে যে স্কুল বা স্কুলের জন্য যে সার্ভারে ঠিক ধরনের সাড়া থামাতে পাবেন একটি উপায় যে আপনি দরকারী কিছু, কিন্তু আপনি এমন কোন ওয়েব পেজ লোড করতে পারেন. সুতরাং আপনি founds পাতা না পেতে. এবং যে ধরনের sucks. 

কিন্তু আরেকটি সমস্যা হল যে ভ্যারিয়েন্স এবং স্কুলের থেকে স্কুল ব্যবহার এছাড়াও নিখুঁত হতে যাচ্ছে না. তাই কিছু স্কুলে সবসময় গুরুতর ব্যবহার আছে যাচ্ছে. আমরা এখন Penn মত বিদ্যালয় আছে 50,000 ব্যবহারকারীদের যে রাজ্য. এবং তারপর স্কুলের সংখ্যাগরিষ্ঠ এখনও কম 2000 জন ব্যবহারকারী আছে. ছোট অনেক আছে কারণ স্কুল এবং স্কুলের অনেক যে সম্পূর্ণ সর্বব্যাপিতা হবে না. 

সুতরাং মোকাবেলা করার ব্যাপারে এই সমস্যা এবং এটি তৈরি করতে আপনি মোকাবেলা করতে পারে তাই PENN রাজ্য ছিল যে 50,000 মানুষ এবং শুধুমাত্র একটি টন ব্যবহারকারীদের সব সময়, এবং তারপর আপনি কিছু স্কুলে আছে যে, আমরা কি করতে সিদ্ধান্ত নিয়েছে না ওয়েব কিছু আলাদা হয় ডাটাবেস সার্ভার থেকে সার্ভার. আমরা ঠিক ছিল যাতে আর এটি তৈরি করতে এ্যাপাচি ওয়েব সার্ভার একটি পুল আমরা মধ্যে ভারসাম্য লোড পারে. এবং এটা করা, যাতে আপনি অবিশেষে যারা ব্যবহার করতে পারেন শুধু ডাটাবেস থাকার সময় লেয়ার ধরণের সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে. 

এই জিনিস যদি তাই আমি জানি না আপনাকে বলছি আকর্ষণীয় এ সব. অথবা এই বিষয়ে কিছু যে যদি আপনাকে বলছি এখন পড়াশোনা করে কি. আরো স্টাফ আছে তাই যদি আপনি না বরং হবে যে আর্কিটেকচার শর্তাবলী সম্পর্কে জানা, তারপর আমি প্রশ্ন করতে যে খোলা ছেড়ে দেব পরে. তাই আমি শুধু অনেক সময় ব্যয় না র্যান্ডম অ্যাপ্লিকেশন বিষয়ে কথা আপনি না পারে যে কখনও ব্যবহার না যত্ন. 

আমার কিছু খুঁজে পেতে চেষ্টা করি আকর্ষণীয় উদাহরণ. তাই আমি বলতে চাচ্ছি, আমি এক অনুমান বেশ আকর্ষণীয় ছিল যে আমরা একটি পেয়েছিলাম যখন ছিল ট্রাফিক শর্তাবলী বিন্দু আমরা maxing শুরু যেখানে কিছু কর্মক্ষমতা আউট এই ওপেন সোর্স অ্যাপ্লিকেশন সাধারণত বেশ performant যে. 

সুতরাং উদাহরণস্বরূপ, মাইএসকিউএল একটি হল সত্যিই ভাল ওপেন সোর্স ডাটাবেস. আমি জানি না যদি আপনি না কোন বাছাই করা আপনার নিজের সময় জগাখিচুড়ি চারপাশে এবং কিছু সঙ্গে না মাইএসকিউএল বা কোনো উপায়ে তা ব্যবহার করেছেন. কিন্তু এটি ব্যবহার করা বেশ সহজ. এটি নম্রভাবে দ্রুত. সূচক বেশ ভাল কাজ. এটা হিসাবে সম্পূর্ণরূপে কিছু হিসাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত না ওরাকল মত, কিন্তু এটা বেশ ভাল. 

এবং আমরা একটি বিন্দু থেকে পেয়েছিলাম যেখানে, আমি প্রায় মনে আমরা মত কাজ যখন শুরু হয়তো 100 মিলিয়ন পেজ একটি দিন, আমরা মধ্যে চলমান শুরু যে কিছু bottlenecks. সুতরাং উদাহরণস্বরূপ, মাইএসকিউএল উপর সাধারণ প্রশ্নের সাথে দুই থেকে চার মিলিসেকেন্ড সময় লাগতে পারে. এবং যে যে অনেক না. তবে আপনি যদি 100 করছি যখন বিলিয়ন পাতা দিনে দেখে, এবং প্রতিটি পাতা দেখুন যথাসাধ্য 30 থেকে 50 জিজ্ঞাস্য আছে, আপনি কাজ করছেন, বিশেষ করে যদি একটি প্রোফাইল দেখুন ভালো কিছু যে ভিন্ন সব ধরণের অনুসন্ধান তথ্য, তারপর যে স্তন্যপান শুরু হয়. 

সুতরাং আমরা বিকাশ শুরু একটি ক্যাশে স্তর যে অনুমতি দ্রুততর প্রবেশাধিকার কিছু তথ্য. এবং মূলত আমরা অন্য ব্যবহার করা হয়েছে ওপেন সোর্স আবেদন Memcache, যা আপনাদের মধ্যে যদি থাকে আমি জানি না বলছি যে সঙ্গে কোনো অভিজ্ঞতা আছে. কিন্তু এটা বেশ দ্রুত. এটা এক্সেস বার পেয়েছিলাম নিচে আমি 0.3 অনুমান 0.5 মিলিসেকেন্ড করার জন্য, যা বেশ ভাল. 

কিন্তু এটি একটি গুচ্ছ আছে বিতরণের বিষয়. এটি একটি বিতরণ করা অনুমিত এর আবেদনের টেবিল সাজানোর হ্যাশ, আপনি ঠিক কোন সংখ্যা সংযুক্ত করতে পারেন যেখানে একটি ক্লাস্টারের মধ্যে Memcache বাক্সে এবং হুক করতে পারবেন এটা এবং এটা যেতে থাকে. কিন্তু আমরা অনেক গাড়ীতে আঘাত সেখানে বিষয় যেখানে বিভিন্ন Memcache বাক্সে নিচে যেতে হবে. এবং কোন অতিরেক নেই তথ্যের উপর. সুতরাং যখন একটি Memcache বাক্স গিয়েছিলাম নিচে এবং আপনি একটি ক্যাশে মিস ছিল, তাহলে আপনি হঠাৎ সব আরো অনেক ট্রাফিক ছিল উপাত্ত একটি নির্দিষ্ট সেট যাচ্ছে. এবং যে স্তন্যপান হবে. 

সময় গিয়েছিলাম তাই, আমরা এমনকি নিশ্চিৎ Memcache এবং মাইএসকিউএল নেভিগেশন সূচক. আমরা এখনও যে উপাদান ব্যবহার. কিন্তু আমরা উপর নির্মাণ করা ছিল যে অতিরিক্ত অতিরেক এর. আর আমি যে কিছু যে মনে করি সম্ভবত হয়তো একটু আকর্ষণীয়. কিন্তু আমি আপনাকে বলছি আমাকে জিজ্ঞাসা জানাবো যে বিষয়ে আরো প্রশ্ন পরে. 

আমি হবে কি সত্যিই নিশ্চিত না এই মুহূর্তে কথা বলার জন্য আকর্ষণীয়. হয়তো আপনি না একটু সাহায্য করতে পারেন? এটি জন্য যান. 

AUDIENCE: আমি সম্পর্কে জানতে আগ্রহী নই, [শ্রবণাতীত] চিন্তা একটি অনলাইন ব্যবসা ভালো মধ্যে যাওয়া এই, আপনি অনুভূত কিভাবে বায়ুমণ্ডল ছিল বড় সাফল্য সব এটি আনয়ন সঙ্গে বাজার এবং অন্যান্য বড় খেলোয়াড় আপনি পারে যারা [শ্রবণাতীত] চিহ্নিত করতে, বা কি আপনার অভিজ্ঞতা যে সঙ্গে ছিল. আমি শুধু একটি প্রযুক্তিগত উপর, আগ্রহী হতে চাই দিকে, [শ্রবণাতীত] ঠিক ramping আপ এবং টেকনিক্যালি কিভাবে আপনি [শ্রবণাতীত]. 

মার্ক Zuckerberg: হ্যাঁ, তাই যে না এ সব একটি প্রযুক্তিগত প্রশ্ন. কিন্তু আমি মনে করি আমি শুধু পছন্দ করবেন অনুমান এখন প্রশ্ন সময় ঢোকা. আমি কি সত্যিই নিশ্চিত না কারণ আমাকে নিয়ে আলোচনা করার জন্য প্রাসঙ্গিক স্টাফ. তাই আমি এই উত্তর দেব. তারপর জিজ্ঞাসা করতে চায় অন্য কেউ আমার প্রশ্ন শুধু যে জন্য যেতে পারেন. 

আমি সত্যিই আমি অনেক ব্যয় না চাই অনুমান সময় মত জিনিস সম্পর্কে উদ্বেজক - আমি মানে, কোম্পানি আছে সেখানে আউট গুগল মত যে শুধু আপনার মহাকাশ পেতে পারে এবং যে কোনো সময়ে আপনি চান যাই হোক না কেন. এবং আমি মনে করি শীতল জিনিস এক প্রযুক্তি সম্পর্কে এই সময় ব্যক্তি leveraged ও হয় সত্যিই তারা করেছি পথ চেয়ে বেশি কাজ করতে সক্ষম আগের করতে সক্ষম হয়েছে. 

আর আগে এমনকি চার বছর গুগল শুরু হয়েছিল যখন, এখন তারা শত শত আছে মেশিনে সহস্র এবং সম্ভবত বিলিয়ান ডলার সরঞ্জাম কাটানো. আমি প্রজন্ম আগে মনে গুগল, এমনকি আপনি না পারা কিছু না করে একটি সাইট তৈরি করতে হার্ডওয়্যার বড় টুকরা. আমি ইবে, যেমন, দৌড়ে মনে দুটি $ 50,000 মেশিনে বন্ধ. আপনি ঠিক কাজ শুরু করতে পারে না, যদি আপনি একটি dorm রুমে শুধু একটি ছাগলছানা করছি. 

তাই আমি মনে করি যে আমরা পারা যে $ 100 এক মাসের জন্য ভাড়া মেশিন এবং একটি আপ আকার পরিবর্তন করার জন্য যে ব্যবহার আমরা 300,000 ব্যবহারকারীদের ছিল যেখানে বিন্দু বেশ কুল. এটি যে যে খুবই অনন্য জিনিস এই মুহূর্তে প্রযুক্তির মধ্যে যাওয়া. এটা তোলে পরিবর্তে তাই বড় খেলোয়াড় যিনি সম্পর্কে উদ্বেজক এবং কি গুগল যা করতে হবে এর পরে, আপনি আরো কিছু করতে পারি - আপনি শুধু এটি করা জিনিস অনেক পেতে পারেন. 

এবং পরিবর্তে আউট যান এবং থাকার প্রথাগত ব্যবসার কিছু আছে সমস্যা, আপনার মত বাড়াতে হবে রাজধানী আপনি কিছু করতে পারেন, আগে যে এখন আর কোনো সমস্যা নেই. সুতরাং আপনি যা করতে leveraged করছি এখন আপনার নিজের উপর অনেক বেশি. যে উত্তর যদি আমি জানি না আপনি বলছি যে প্রশ্ন. 

কিন্তু আমি বলতে চাচ্ছি, এটা একটা কারণ আছে আমি যে, এই সময়ে, মনে কেন এটা ধারণা অনেক তোলে এই উপাদান অধ্যয়নরত হবে. কারণ অতীতে কোন সময়ে পারা আপনি যেমন অল্প পরিমাণ লিভারেজ শক্তিশালী পেতে টাকা যথেষ্ট প্রযুক্তি সত্যিই মানুষের মধ্যে স্পর্শ আপনি আজকের পারেন. গুগল করে প্রায় 250 মিলিয়ন পেজ একটি দিন দেখে. তারা শত শত সহস্র আছে মেশিন এবং 5,000 কর্মচারী. 

ফেসবুকের 400 টি মিলিয়ন পাতা একটি দিন দেখে. যে গুগল আছে তুলনায় অনেক বেশি হবে. এবং আমরা মেশিনে শত শত আছে. এবং আমরা শুধু 50 কর্মীদের পাশ. এবং যে মাত্র একটি প্রযুক্তিগত এর তিন বা চার হাজার প্রজন্ম আর্কিটেকচারের মধ্যে বছর যে তৈরি করা হয়েছিল. 

এবং তারপর আপনি ফিরে তিন বা চার বছর যেতে ইবে মত থেকে গুগল থেকে যে আগে, এবং এটা সম্পূর্ণ আলাদা. অন্তত গুগল চলমান কারণ বিতরণ সরঞ্জাম অনেক দেখা বন্ধ তারা শত শত আছে মেশিনে হাজার হাজার, কিন্তু ধারণা অনেক পেতে ছিল সত্যিই সস্তা যে shitty কার. আমি বলতে চাচ্ছি, যে একটি বড় পদক্ষেপ আপ এর. 

তারপর এটি ভালো কারণ, ঠিক আছে, যে আরো অপ্রয়োজনীয় না. তারা তথ্য হারানো করছি না. তারা স্টাফ সবসময় কাজ আশা করবেন না. এটি একটি আরো অনেক পরিপক্ক এর ইবে এর, আর মনোভাব যা শুধু ছিল তারা এ কাজ করতে পারে. 

AUDIENCE: আমি একটা প্রশ্ন আছে DHT উপাদান সম্পর্কে. 

মার্ক Zuckerberg: কি? AUDIENCE: বন্টিত ছক স্টাফ হ্যাশ. মার্ক Zuckerberg: হ্যাঁ, যা এক? AUDIENCE: আমি ঠিক ছিল আপনি যদি ভাবছি [শ্রবণাতীত] Memcache জন্য আপনার সকল এক্সটেনশান, কারণ আমি খেয়াল করেছি এক জিনিস হ্যাঁ, সত্যিই আছে না, যে হয় DHT স্টাফ জন্য ভাল পাওয়া লাইব্রেরি. সব এই বিস্ময়কর আছে গবেষণা, কিন্তু শর্তাবলী আসলে কারবার যে বাস্তবায়নের র সঙ্গে সব অতিরেক বিষয় এবং সব সেগুলো - 

মার্ক Zuckerberg: হ্যাঁ, জিনিস অনেক - আমরা অগত্যা Memcache প্রসারিত করা হয়নি. আমরা স্টাফ নিজেদেরকে একটি গুচ্ছ নির্মিত. ঠিক এখন, এটা ওপেন সোর্স নয়. আমরা এরকম বিবেচিত. এবং আমি বলতে চাচ্ছি, কাজ অনেক আছে স্টাফ ওপেন সোর্স তৈরীর মধ্যে যায়. এবং এটা কি না তা আপনি উপরে আছে প্রতিযোগিতার সুবিধা হারাতে চাই. এটা কোন ধরনের দু: খজনক. 

আমি মনে করি কারণ যে এটা আমরা ঠিক ছিল সহজ যে ভালো কিছু করতে, তাহলে আপনি এটা করতে পারে. আপনি শুধুমাত্র কোড মুক্তি পারে. কিন্তু তারপর সমর্থন অনেক আছে এবং লাইসেন্সিং এবং যে সব উপাদান. আমরা এটা বিরক্তিকর ছিল যে খুঁজে পাওয়া যায় নি. 

যে আমরা আসলে জিনিস এক ওপেন সোর্স তৈরীর বিবেচিত এই সার্চ সার্ভার যে আসলে ছিল অধিকার আছে বসা যে লোক তিনি এখনও ছিল যখন তৈরি ক্যালিফোর্নিয়ার আউট. এবং আমি মনে করি আমরা একটি বিন্দু থেকে পেয়েছিলাম অনুমান যেখানে মাইএসকিউএল কিছু উপর একটু সাপেক্ষে বেশ পিছিয়ে পড়েছে ছিল অনুসন্ধান করে আমরা কি করার চেষ্টা করছিলেন. এবং আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে এটা একটি শীতল জিনিস হতে হবে একটি সিরিজ করতে যা করতে বিতরণ মেশিনে যে পারে - তিনি না একটি হ্যাশ টেবিল ব্যবহার. গঠন কি আপনি McCollum ব্যবহারকারী? 

ANDREW বা একদিনের: [শ্রবণাতীত]. মার্ক Zuckerberg: সুতরাং, হাঁ, আমরা যে খোলা তৈরীর সম্পর্কে চিন্তা. আমরা ধরনের কি ছিল কিন্তু যখন যে একটি লাইসেন্স নিয়ে আসা এই সব কাজ. এবং আমরা ঠিক মত করছি, ঠিক আছে, যে যৌনসঙ্গম. Yo. 

AUDIENCE: আপনি সবচেয়ে কি ব্যয় করবেন আপনার কাজের সময় এই দিন করছেন? 

মার্ক Zuckerberg: মানুষ নিয়োগের. আপনি হত্তয়া হিসাবে যখন, আমি অনুমান, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় স্মার্ট লোক আছে. আপনার সম্পর্কে যদি মনে করেন, কিভাবে প্রযুক্তিগত আমি যে বিষয়ে কথা বলছি যে লিভারেজ স্টাফ উত্তর মধ্যে যে লোক এর প্রযুক্তি হিসাবে প্রশ্ন, আরো জেনেরিক এবং কম ব্যয়বহুল, লিভারেজ পয়েন্ট মানুষের মধ্যে আরো পরিণত হয়. তাই আপনি যদি আমার মনে হয় যদি এই একটি দৃষ্টিকোণ থেকে যাপিত মানুষ সময় একটি ব্যক্তির অথবা ব্যবহারকারীর সময় কাটিয়েছি, বা পাতা দেখুন বিশ্লেষণ, কারণ এর প্রযুক্তি এখন, মানুষ আরো অনেক কিছু leveraged হয় আরো কিছু করার এবং সমীকরণ আরও গুরুত্বপূর্ণ হতে. 

কারণ যে, এটা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ সবচেয়ে বুদ্ধিমান মানুষ পেতে. এবং এছাড়াও, আমি বলতে চাচ্ছি, আপনি একটি ছোট যখন কোম্পানী, আপনি সত্যিই দ্রুতগামী হতে পারে ও জিনিস অনেক করাতে. এবং তুলনামূলকভাবে আছে একটু আমলাতন্ত্র. সুতরাং আপনি গ্রহণ করতে পারেন যারা স্মার্ট মানুষ আছে দুর্দান্ত জিনিস নির্মাণের যে থেকে সুবিধা আদায় করে, তারপর যে ভয়ঙ্কর. 

আমি যে পাশাপাশি, অনুমান, নতুন জিনিস নকশা. অনেক কিছু নেই কর্পোরেট আমলাতন্ত্র এখনো. তাই আমি করতে হবে না যে বেশি সময় অপচয়. যাচ্ছে রাখুন? 

AUDIENCE: হ্যাঁ, আপনি কত কথিত আছে এবং এ পর্যন্ত আইনজীবীদের সঙ্গে পরামর্শ? 

মার্ক Zuckerberg: আমি একজন আইনজীবী আছে যারা আমার পুরো সময়ের জন্য কাজ করে. 

AUDIENCE: ঠিক আছে, এটি একটি বড় একটি ব্যবসা চালানোর অংশ? আপনি কাজ বলতে চান [শ্রবণাতীত] থেকেই উপর? 

মার্ক Zuckerberg: আমরা না কি. এবং যে, আমি অনুমান, প্রদান করা পরে কিছু বিরক্তি. স্টাফ স্থাপন পথ সত্যিই ভাল ভাল. স্টাফ পরিষ্কার পথ সত্যিই ভাল. 

এবং, আমি বলতে চাচ্ছি, কেউ কখনও যাচ্ছে একজন আইনজীবী খারাপ বলতে. এটা সব সুযোগের শুধু একটি প্রশ্ন খরচ এবং কি আপনি অগ্রাধিকার. আমি আমাদের ক্ষেত্রে, আমরা এখন আছে, যে অনুমান স্টাফ একটি গুচ্ছ মোকাবেলা করে শুরুতে সঠিকভাবে স্থাপন করা হয় নি. স্টাফ অধিকাংশই মোকাবেলা করা হয়. এটা আর এমন কি একটি বড় চুক্তি না. 

কিন্তু পরিবর্তে আইনজীবীদের কথা বলা আগে থেকেই, আমরা কাপড় তৈরি হয়. এবং আমি যে সম্ভবত ছিল মনে আমাদের সময় সঠিক ব্যবহার. আমি মনে করি যে এক শীতল চরিত্রগত শেষ পর্যন্ত যে কোম্পানীর অনেক সত্যিই সফল না হওয়া আমরা সত্যিই সফল যে কিন্তু আমি অনুমান আমরা এই বালতি মধ্যে পড়ে, তারা হিসাবে শুরু বন্ধ হয় কিছু করা চেষ্টা কেউ শান্ত এবং না কেউ একটি কোম্পানি করা চেষ্টা. আপনি ধরনের আছে - গুগল বেরিয়ে আসেন ল্যারি ও সার্জি এর পিএইচডি গবেষনার স্ট্যানফোর্ড, এবং ইয়াহু বেরিয়ে আসেন এ ঠিক, আমি, কিছু স্ট্যানফোর্ড বলছি অনুমান শুধু ধরনের screwing কাছাকাছি তাদের dorm রুমে. এবং ইবে কিছু লোক চেষ্টা বেরিয়ে আসেন তার বান্ধবী জন্য একটি পসার নির্মাণ Pez dispensers বিনিময়. ইসলাম একটু বেশি নির্ণিত ছিল. 

তাই আমি কল্পনা করতে পারেন যে যারা যে কোন মানুষ সত্যিই, যে অনেক উপদেশ ছিল এবং এটি আছে বলে মনে হয় তাদের জন্য ঠিক আছে স্থির. কিন্তু, আমি একই সময়ে, মানে আমি এখানে বসতে যাচ্ছি না এবং স্টাফ পরামর্শ পেতে না আপনি বলুন. আর বার মানুষের অনেক খুব, শুধু খুব সতর্কতা অবলম্বন করা হয়. আমি এটা করতে আরও দরকারী মনে করি ব্যাপার ঘটতে এবং তারপর পরে ক্ষমাপ্রার্থী এটা নিশ্চিত করুন যে আপনি যে করতে হয় বেশী ডট আপনার সব আমি চোখ এখন এবং তারপর মাত্র স্টাফ করাতে না. হ্যাঁ. এটি জন্য যান. 

AUDIENCE: আপনি মনে হয় যখন যে ফেসবুক পয়েন্ট পৌঁছাতে হবে যেখানে এটা যে বড় কোম্পানী হতে পারে [শ্রবণাতীত] নতুন ধারণা, [শ্রবণাতীত]? আপনি এটি পৌঁছাতে হবে মনে হয় যে বিন্দু শীঘ্রই যে কোন সময়? আপনি এটি [শ্রবণাতীত] কিভাবে থেকে রাখা হবে? 

মার্ক Zuckerberg: ভাল, আমি বলতে চাচ্ছি, আমি মনে করি যে - আমি আপনি ধরনের মনে সবসময় যে সময়ে. আমি বলতে চাচ্ছি, অধিকাংশ কোম্পানি হয় ধারনা কয়েক মত শুরু, এবং যারা কয়েকটা তারা ভাল করতে যে জিনিষ. সুতরাং, আমি বলতে চাচ্ছি, ইয়াহু এর আমরা করছি মত ছিল এই সব তথ্য সংগঠিত করা যাচ্ছে ডাইরেক্টরি দ্বারা মত বিশ্বের. এবং যে কি তারা ছিল কাজ শুরু বন্ধ, এবং তারপর তারা ধরনের আউট বিচিত্র সময় হিসাবে গিয়েছিল এবং আরো স্টাফ নির্মিত. এবং যে জিনিস অনেক ভালো হয় এখন তাদের ব্যবসা কোর. আমি বলতে চাচ্ছি, এটা তারা মত মূলত সার্চ করবেন না. এবং এখন ডিরেক্টরি শুধু বিদ্যমান নেই. এটা sucks. এটা জন্য কোনো উপযোগিতা নেই. 

আমি বলতে চাচ্ছি, গুগলের বড় বিষয় ছিল তারা PageRank-কি ঠিক মত. এবং তারপর, আমি আউট, অনুমান PageRank-, তারা সার্চ আছে. এবং এখন তারা ধরনের যে প্রসারিত আলগোরিদিম অন্যান্য অনুরূপ টাইপ না, অন্যান্য স্পেস অনুসন্ধান. কিন্তু, আমি বলতে চাচ্ছি, আপনি ধরনের কিভাবে বলতে পারেন তারা করছেন যে সব অন্যান্য উপাদান ধরণের স্পর্শিনী হয়. তারা চেষ্টা করছেন এবং এটি আছে PageRank-করা সত্যিই কঠিন এবং অন্যান্য ধরনের খুব যে আলগোরিদিম যে কাজ অনুরূপ তাদের স্পেস, এবং এটা শুধুমাত্র হিসাবে মার্জিত নয় হিসাবে একটি ধারণা বা বিশুদ্ধ মূল এক. 

তাই ফেসবুক মধ্যে, উদাহরণস্বরূপ, এটা শুরু হয় যখন, কি আমি চিন্তা অধিকাংশ ছিল মজার ব্যাপার হল ঠিক ছিল কেউ এর নাম টাইপ পাবে এবং তাদের সম্পর্কে তথ্য জানতে. এবং কষ্টসহকারে কোনো ছিল এখন সেখানে ছিল যে উপাদান. কোন গ্রুপ ছিল. কোন বার্তা এমনকি ছিল. সেখানে খোঁচা ছিল. 

হ্যাঁ. আমি বলতে চাচ্ছি, যাতে আপনি ধরনের পেতে চাই এটা কোর ধারণা কিছু শুরু. এবং সাধারণত, কোম্পানি , ভাল করতে হবে, কারণ আমি শুরু হয় যারা অনুমান বন্ধ যে মূল ধারণা কাজ ধরনের বোঝেন যে একক কোর অনন্য উপায় কিছু বাছাই মধ্যে ধারণা. কিন্তু যে তারা যে পরোক্ষভাবে না কিছু যে কোন ভাল করে বুঝতে অন্য, অন্য কেউ বেশী. নিজেকে পার্শ্ববর্তী সুতরাং যে কেন স্মার্ট মানুষ অনেক সঙ্গে সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ. 

AUDIENCE: কি ছিল - ছিল সেখানে মডেল কোন সাজানোর যে [শ্রবণাতীত] ফটো ছিল ফেসবুকে বৈশিষ্ট্য [শ্রবণাতীত]? [শ্রবণাতীত] কোনো সাজান আছে লেগেছে? মার্ক Zuckerberg: আমি বলতে চাচ্ছি, একটি আছে ইন্টারনেটে অ্যাপ্লিকেশন অনেক এখন যে যে উপাদান না. সুতরাং, আমি বলতে চাচ্ছি, ফ্লিকার এর একটি সুন্দর ছবির আবেদন. আমি তিন সপ্তাহের মধ্যে মনে হলেও আমরা ছবি সংখ্যা তাদের পাস আমরা আমাদের সাইটে ছিল. আমি বলতে চাচ্ছি, আমি মনে করি যে ছবি বিষয়ে কখনই জিনিস আপনি ট্যাগ করতে পারেন তাদের এবং পথ যে তাদের মানুষ এর প্রোফাইল সংযোগ আছে তোলে. এবং আমি যে মনে সত্যিই আপনি যা করতে পারেন এমন কিছু বিষয় আপনি প্রসঙ্গের থাকে তাহলে শুধুমাত্র করবেন সাইটে আপনি প্রায় সবাই. তজ্জাতীয় প্রয়োজন ব্যবহার সর্বব্যাপিতা. তাই আমি জানি না অন্য ছেলেরা কোন কাজ আছে যে তারা যে আছে ধরনের ব্যবহার, কিন্তু তারা না. 

আমি জানি না. আপনি বলছি কি না কোনো কোনো সি এস প্রশ্ন থাকে? 

AUDIENCE: আমি জানতে আগ্রহী নই. আপনি হিসাবে আপনি কিভাবে সিদ্ধান্ত নিতে পারি কোম্পানির সঙ্গে গতির প্রযুক্তিগত খোঁজেন বা করার প্রযুক্তিগত খোঁজেন না? মার্ক Zuckerberg: একটি ধারণা কি? উদাহরণে কি এর? 

AUDIENCE: ওয়েল, আমি আসলে ফেসবুক সম্পর্কে অনেক কিছু জানি না. পরের জিনিস আপনি কি ছবি সঙ্গে কাজ করতে চান এবং একসাথে মানুষ লিঙ্ক? কিভাবে আপনার সম্পর্কে চিত্রে আউট জানেন যা প্রযুক্তির ভাল ওগুলো? আপনি প্রযুক্তি খুঁজে কিভাবে খনন করেন? আপনার কোন প্রসেস আছে আজ যে জায়গায় প্রতি নির্দেশ করা হয় জিনিষ যারা অসুস্থ, বা প্রযুক্তি ঠিক আছে কোম্পানী হয়ে উঠা আপনি ফুরিয়েছে কারণ কোথাও এবং কারো আপনি বল কিছু উল্লেখ করেছে ফেসবুক পরিপ্রেক্ষিতে কাজ করতে চান? 

মার্ক Zuckerberg: তাই আমি মনে করি যে আমাদের ফিল্টারিং জন্য প্রক্রিয়া কি প্রযুক্তি ব্যবহার স্মার্ট মানুষ বিশ্বাস করা হয়. তাই আমরা স্পষ্টভাবে কিছু লোক এ আছে শুধু সত্যিই স্মার্ট যারা কোম্পানী, এবং আমি মনে করি যে এ ব্যক্তিদের অধিকাংশই কোম্পানী সাধারণত বেশ স্মার্ট. 

কিন্তু সেখানে এলাকার কয়েক বিশেষ করে বলছি - আমি আছি তাদের একজন না - আমি মনে করি যারা যে যখন তারা কিছু একটা সাধারণত বলে যে এটি এ যেতে ভাল অভ্যাস, তারপর এটি অপেক্ষাকৃত বেশি - তাহলে তারা সাহায্য পেতে পারেন বেশ সহজেই যে জন্য. এবং আমি মনে করি যে ইঞ্জিনিয়ারদের অনেক সাজানোর যে কাছাকাছি একটি ঐক্যমত্য গড়ে তুলতে. আমি একটি ভাল উদাহরণ মনে করার চেষ্টা করছি. 

আমি এটা কিছুটা লক্ষ্য ওরিয়েন্টেড মনে করি. আমি তখন ফটো নিয়ে, আমরা চেয়েছিলাম যে জানতাম শুধু মানুষ সমর্থন সীমাহীন ছবি আপলোড. সুতরাং, আমি বলতে চাচ্ছি, কোন আছে সীমাহীন আসল ধারণা. এটা ঠিক যে আপনি যোগ উপর রাখা আছে এর স্টাফ, স্টোরেজ জোড়ার রাখা. এবং আপনি এটা করতে চাই, যাতে তা ধরনের এর যতটা সম্ভব অঙ্গীভূতভাবে কাজ করে. তাই সর্বপ্রথম যে আমরা কি করার চেষ্টা করছিলেন , ভাল, এর মূল্যায়ন দেওয়া হয় এই কোম্পানি যে শুধু রোজগারের জন্য বড় সঞ্চয় করবেন. অথবা এটা NetApp বা মত আছে কিছু, নেটওয়ার্ক অ্যাপ্লায়েন্স. সুতরাং আমরা কিছুদিনের জন্য তাদের সঙ্গে কথা বলা. এবং তারপর আমরা ঠিক আছে, ভালো থাকেন. ভাল, আমরা সত্যিই যেতে চাই না এই একক, বড় বাক্স পদ্ধতির সঙ্গে. আমরা থাকার সঙ্গে যেতে চান শুধু একটি সিরিজ ছোট বিতরণ হার্ড অনেক সঙ্গে বাক্সে ড্রাইভ এবং RAM-র অনেক. 

তাই আমি মনে করি যে আমরা প্রথম নির্মিত যে আর্কিটেকচার আমরা ছিল যেখানে এক একটি ঐ মেশিনে গুচ্ছ অপেক্ষাকৃত ধীর কিন্তু খুব স্থিতিশীল সঙ্গে একটি স্তর - একটি স্তর পিছনে ডিস্ক এর RAM-র একটি টন সঙ্গে বাক্সে ক্যাশে যে থাম্বনেল সবচেয়ে ধারণকারী এবং সবচেয়ে ঘন ঘন দেখা চিত্র - আমি কোনো সময় RAM-র মধ্যে অনুমান. এবং তারপর ডান আগে আমরা চালু, এটা আমাদের কাছে ঘটেছে আমরা আছে চালু ছিল যে এই সঙ্গে কিছু বিষয়. এবং বিষয় যে আমরা আছে চালু ছিল নেটওয়ার্ক হতে যাচ্ছে হয়েছে বিষয়, না হার্ডওয়্যার বিষয়. 

সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি নিতে 30 ফটো একটি ছবির অ্যালবাম এবং আপনার ছবি প্রতিটি তিন মেগাবাইটের হয়, তাহলে আপনি 90 আপলোড করতে পারেন ফেসবুক মেগাবাইটে. এবং যে ধরনের sucks. ঠিক আছে. আমি বলতে চাচ্ছি, এটি sucks, কারণ মানুষ অনুকূল না সংযোগ আছে ঝোঁক এবং আমাদের রাউটার কারণ - আমি সবচেয়ে রাউটার সেট আপ করা হয় অনুমান শুধু হ্যান্ডেল পাবে একটি সময়ে একটি গিগাবিট, এবং রাউটার ধরনের ব্যয়বহুল. তোমার যন্ত্রপাতি বড় টুকরা. আমি একটি আছে তা মনে করি না এখনো যে সংস্করণ বিতরণ. 

সুতরাং আমরা সময় ফ্রেমে, না পারা আমরা এটি আরম্ভ করতে চেয়েছিলেন যে, একটি নতুন রাউটার পেতে এবং এটি সেট আপ করতে পারেন. তাই কি আমরা সেটিই শেষ পর্যন্ত ভবন ছিল একটি জাভা অ্যাপলেট এবং একটি ActiveX নিয়ন্ত্রণ করে এর পছন্দসই মিলিত মানুষ চেয়েছিলেন ছবি উপর কম্প্রেশন সঙ্গে আপলোড করতে ক্লায়েন্ট সাইড এটি ছোট করা, এবং তারপর যে ভাবে মানুষ ঠিক করতে পারেন অপেক্ষাকৃত দ্রুত তাদের ছবি আপলোড করুন. আমরা উপর CPU-র সংরক্ষিত আমাদের আমরা না করতে পার্শ্ব কারণ যা করতে হবে আমাদের পাশ দিয়ে decompression, যে যে ছিল না, যদিও একটি বোতলের গলা বিপুল. সুতরাং যে কাজ করেন. 

এবং তারপর আমরা এটি পেয়েছিলাম আমরা একটি বিন্দু যেখানে একটি সময়ে আপলোড হচ্ছে 100 একটি দ্বিতীয় হার, এবং মানুষের বৈশিষ্ট্য ভাবে ব্যবহার করা হয়েছে আমরা আমরা চালু ছিল চিন্তা বেশী. এবং আমরা ছিল, যদিও এই ক্যাশে স্তর সেটআপ, এটা এখনও যথেষ্ট দ্রুত ছিল না. আমি আপনাকে বলছি এই মনে রাখা নিশ্চিত. কয়েক সপ্তাহ আগে, সাইট একটি ভাল সময় হচ্ছে না. 

তাই আমরা শেষ পর্যন্ত যে সময়ে ছিল করছেন মত, প্রান্ত ক্যাশে ব্যবহার স্টাফ Akamai টাইপ স্ট্যাটিক যা এই ফটোগুলি করা বিষয়বস্তু ঠিক মানুষের কাছাকাছি হতে. তাই যে ভাবে আমরা ধরণের অফলোড করতে পারেন যন্ত্রপাতি কিছু এবং - বাছাই এখনও এই হস্তান্তর হচ্ছে মানুষ কিছুটা বড় ফাইল. সুতরাং যে আমরা এখন যেখানে, এবং এটা চমত্কার কাজ বলে মনে হয়. 

এটা আমরা কোনো আপফ্রন্ট ছিল না এটি সম্পর্কে প্রযুক্তিগত প্রতিভা. এটা প্রতিটি বিন্দু মাত্র সাজানোর যে ছিল আমরা ধরণের বিষয় অপেক্ষিত বা তাদের আউট বাছাই করা প্রশংসনীয় দ্রুত এবং তারপর যথেষ্ট কর্মদক্ষতা ছিল নির্ণয় করা, আমি মনে করি, কি বিকল্প ছিল আমরা ছিল এবং যে আমি বেশ ভালই সিদ্ধান্ত ছিল কি ভাবছেন তাদের উপর চালানো সম্পর্কে. ওটা কি? 

AUDIENCE: পরের যে নিন সমস্যার পরিপ্রেক্ষিতে খুব স্তর,, আপনি শুধু সম্পর্কে বললাম. মার্ক Zuckerberg: হ্যাঁ. 

AUDIENCE: শিক্ষার্থীরা এক বছরের পেতে - আপনি যদি এক কম্পিউটার বিজ্ঞান কাজ জানেন যেমন, আমি বসতে যান, সাথে আমার [শ্রবণাতীত] উপর কোণার, টাইপ. কিভাবে কোম্পানীর মাধ্যমে কাজ করে থাকেন - সফটওয়্যার প্রকৌশলীরা কি করবেন আপনাকে বলছি সব দিতে হবে যখন একই জায়গায় কোঁকড়া ধনুর্বন্ধনী? 

মার্ক Zuckerberg: কি যে? AUDIENCE: জন্য কোঁকড়া ধনুর্বন্ধনী একই জায়গায় প্রোগ্রামারদের. কিভাবে সফটওয়্যার গঠন হয় ইঞ্জিনিয়ারিং আসলে [শ্রবণাতীত] পেরেছেন? 

মার্ক Zuckerberg: তাই উপায় যে - আমি আমরা হয় যে পদ্ধতি থেকে অনুমান হিসাবে - আমি ধরণের হতে চেয়েছিলেন যে সম্ভব একটি meritocracy অনেক যেখানে আসতে পারেন যারা কখনই সমাধান নিয়ে এবং তাদের দ্রুততম বাস্তবায়ন fewest বাগ পেতে চাই এবং আছে স্টাফ কাজ যে তারা মনে সবচেয়ে আকর্ষণীয় এবং বন্ধ যান এবং সবচেয়ে আছে কোম্পানীর প্রভাব. 

সুতরাং আমরা অন বোর্ডিং এছাড়াও আছেন মানুষ অনেক, আমরা অপেক্ষাকৃত দ্রুত নিয়োগের করছি কারণ. তাই করছেন, আমরা সাজানোর এর আছে - আমরা আপ পেয়ার সাথে আসছে যারা নতুন মানুষ কিছু - মত ভাল মানুষ যারা সাজানোর শীর্ষে আছেন চেইন, এবং তারপর আমরা তাদের ধরণের যারা সঙ্গে কাজ আছে মানুষ তারা প্রথম আসা যখন, স্টাফ জানতে যে তারা যে কাজ করছি - তাই সেই মতো নতুন বলছি, অন্তর্মুখী বর্গ, সাজানোর কি কিছু জানতে পারবেন বর্তমানে যে মানুষ কোম্পানিতে কাজ করছি. এবং আমি যে করছেন, তারা বাছাই মনে শৈলী এবং পদ্ধতির আপ যে আমরা স্টাফ করছেন জন্য ব্যবহার. 

কিন্তু আমি মনে করি যে এটা প্রশংসনীয় দ্রুত পরিবর্তন. আমি মনে করি এর মধ্যে এক পার্থক্য উপায় স্টাফ একটি কোম্পানী কাজ করে এবং স্টাফ স্কুলে কাজ করে উপায় এটি একটি খুব পুনরাবৃত্ত প্রক্রিয়া যে. আপনি স্টাফ অধিকার পেতে এবং যখন এটা চমৎকার প্রথমবার, কিন্তু আমরা করতে হবে না. এবং আমি মনে করি যে কোম্পানীর অনেক পর্যায়ক্রমে, বা ধাপ অতিক্রম করতে যান, তারা স্টাফ পাবেন না যেখানে প্রথমবার অধিকার. 

মাইক্রোসফট লেগেছে - আমি মানে, আমি যখন জানি না শেষ সময় তারা ছিল ছিল সংস্করণ 4 আগে একটি ভাল পণ্য. কিন্তু সময় দ্বারা তারা সংস্করণ 4 পেতে, এটা ভালো অধিকাংশ অংশ জন্য সবসময় ভাল. এবং আমি মনে করি যে কাজ আউট চমত্কার তাদের জন্য. এবং, আমি বলতে চাচ্ছি, গুগল সবসময় বিটা তাদের স্টাফ রিলিজ. 

তাই আমি মনে করি আমরা একাধিক থাকতে চেষ্টা অনুমান মানুষ একই জিনিস কাজ, তাই প্রত্যেকের কাছ থেকে শিখতে পারেন একে অপরের এবং ধরনের বন্ধ বাছাই হতে পারে যে ভুল কিছু আমরা প্রশংসনীয় দ্রুত কমাতে পারেন না. কিন্তু মত, আমি এ অনুমান সাধারণ, ধারণা এটা হতে হবে তা নয় যে চারপাশে প্রথমবার পারফেক্ট. এবং যতদিন না পর্যন্ত আপনি পেতে হিসাবে স্থাপত্য হিসেবে সঠিক সম্ভব, তারপর অন্যান্য অনেক বাস্তবায়ন স্টাফ এর হিসাবে বড় হতে হবে না একটি চুক্তি, এবং আপনি বাছাই করতে পারেন যে কোনো সময় যে কাজ. যে ধরণের উত্তর যদি আমি জানি আপনি আমাকে জিজ্ঞাসা যে প্রশ্ন. 

AUDIENCE: তাই এখন, যখন আপনি কিছু খুঁজে আপনি কাজ করতে চান যে আপনি যে , সম্পর্কে এত জানি না আপনি এর মধ্যে কিছু অনুরোধ করতে পারেন আপনার জন্য কাজ করছি যে মানুষ, অথবা আপনি নতুন মানুষ পেতে পারেন. আপনি যখন শুরু কিন্তু, এটি শুধু সাজানোর ছিল আপনি এবং একজন ছাত্র হিসাবে আপনার ঘরে বাসিন্দা নাম. আর একথাও ঠিক যে, ডোমেইন ছিল কম্পিউটার বিজ্ঞানের জ্ঞান সমস্যা আপনার সাথে কারবার করে যে এবং আপনার সম্পর্কে জানেন না. 

আমি বলতে চাচ্ছি, কিভাবে আপনার সম্পর্কে যান নি কিছু করার figuring আউট কিভাবে? আপনি নির্দিষ্ট ক্লাস নিতে সিদ্ধান্ত হয়নি? আপনি বই পেতে পারি? আপনি ভাড়া যেতে বা পেতে পারি আরো কিছু মানুষের সাথে জড়িত? আপনি কিভাবে কাজ করে থাকেন শেখার ঐ বিষয় আপনি হিসাবে কম্পিউটার বিজ্ঞান এই মাধ্যমে কাজ? মার্ক Zuckerberg: ইন্টারনেট খুবই ভাল টুল. আমি যে মনে আমরা তার অধিকাংশই কিভাবে. আমি বলতে চাচ্ছি, আমরা ধরনের একটি বিন্দু করা দক্ষতা জন্য লোক নিয়োগের না, আমি তত্ত্ব অনুমান কারণ কেউ একটি এলাকায় দক্ষতার হয়েছে থাকে এবং এরকম হয়েছে 10 বা 15 বছর ধরে, তাহলে যে তারা কি করতে পারেন সম্ভবত. আর যে ভালো, এবং যে তারা তা করতে পারে মানে. 

তবে আপনি যদি কাউকে ভাড়া থাকেন, , ডান কলেজ আউট, বলে অথবা আপনি শুধু আছেন যারা কনিষ্ঠ কেউ কাঁচা বুদ্ধি জন্য তাদের নিয়োগের, তারপর ধারণা তারা চলুন অনুপস্থিত সত্যিই দ্রুত স্টাফ জানতে পারবেন. এবং তথ্য অনেক আছে জায়গা জুড়ে সমস্ত উপলব্ধ, এবং এখন, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে withing, আছে যে মাধ্যমে বাছাই জন্য ভাল টুল. এবং আমি মনে করি যে সবচেয়ে আমরা আছে performant মানুষ না কি যারা ধরণের ছোট মানুষ, হয় অগত্যা কি জানেন যে সম্পর্কে অনেক কিছু নির্দিষ্ট কিছু কলেজে আসার আউট. 

আমি বলতে চাচ্ছি, একটি ভাল উদাহরণ হল - Dustin, হার্ভার্ড এ আমার ঘরে বাসিন্দা এমনকি একটি সি এস প্রধান ছিল না. তিনি একটি অর্থনীতি প্রধান ছিল. এবং তিনি শুধু একটি সত্যিই স্মার্ট শহরবাসী, এবং এটা নিতে পারবেন. অন্য ভালো কিছু মানুষ আমরা করেছি স্ট্যানফোর্ড বা বার্কলে আউট EE majors. এবং তারা এমনকি সব সময় সি এস না. গণিত জনের ভালো লেগেছে - যদি আপনি, গণিত গবেষণা অপেক্ষাকৃত স্টাফ জানতে পারবেন দ্রুত অনেক সময়. হাঁ? 

AUDIENCE: আপনি যেহেতু আমি অনুমান জায়গায় পরিকাঠামো, ঠিক এখন, আপনি আপনার নিয়োগের উপর ফোকাস করার সময়, তাই আপনি এখনও কারিগরি দক্ষতা মানুষের জন্য, দেখুন! অথবা আপনি থাকতে পারে তাদের জন্য তাকান না আপনি হত্তয়া সাহায্য ব্যবসায়িক জ্ঞান আরও এবং আরো অর্থ উপার্জন করে? আসলে অগ্রাধিকার কি এখন ডান কোম্পানি ক্রমবর্ধমান মধ্যে? মার্ক Zuckerberg: আমি সত্যিই মানুষ ভাড়া না তারা ব্যবসা দক্ষতা থাকে মাত্র কারণ. এটা ধরনের মজার আসলে, কিন্তু কোর সি এস জিনিস অনেক জ্ঞান খুব, ব্যবসায় সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ. যে আপনি মূল বিষয় হল যে আপনি সি এস অধ্যয়নরত যখন জানতে জটিলতা এবং স্কেল, এবং যে খুব ব্যবসায় বিশাল সমস্যা হয়. আপনি কিভাবে থাকার থেকে যান পাঁচ থেকে 100 মানুষ মানুষের, এবং পরিবর্তন কি সেখানে গতিশীল মধ্যে? এবং মত, কিভাবে হয় নির্দিষ্ট প্রসেস - কিভাবে একটি বিক্রয় বল আকার পরিবর্তন করতে যাচ্ছে পাঁচ জনের থেকে 100 মানুষ করতে? 

এটা একই ধরনের মত আছে বুদ্ধি যে ঐ সমস্যার উভয় চিন্তা করতে পারেন. এবং এটি একটি ভিন্ন ধরনের হতে পারে সমস্যার সমাধান বজায় রাখে ব্যক্তি. 

কিন্তু আমি মনে করি যে দ্বিতীয় অংশ আপনি কি বলেন আমার উত্তর আমি মনে করি আমরা মনে হয় ধরণের ক্রমাগত বিল্ডিং প্রক্রিয়ায় আউট পরিকাঠামো, এবং আমি কখনও তোমার মনে করি না যে প্রক্রিয়ায় নামা. এবং আমরা ধরনের মনোযোগ নিবদ্ধ করছি মাত্র কিছু নির্মাণ না এবং figuring আউট কিভাবে এটি বন্ধ টাকা করা এবং ধরণের মান maximizing স্বল্প মেয়াদে আমাদের ব্যবসার - কিন্তু পরিবর্তে, সাজানোর সবসময় সর্বাধিক খুঁজছেন দীর্ঘমেয়াদী মান হবে. এবং আমি মনে করি যে এ যে করছেন, আপনি ধরনের সবসময় শুধু নির্মাণ করা প্রয়োজন আপনার বেস আউট, এবং না কোনো সময়ে আপনার টাকা maximizing সম্পর্কে চিন্তিত হতে. 

AUDIENCE: এই ধরণের হয় ফিরে [শ্রবণাতীত] থেকে ফেসবুক, কিন্তু আপনি না আছে কলেজ পরে দিনের মত ইস্যু, সঙ্গে সেই মতো হয়তো কিছু, সবাই ছবি আপলোড একই সময়ে, [শ্রবণাতীত]? মার্ক Zuckerberg: আমাদের পীক বেশ শক্তিশালী. সুতরাং এ 5:00 এ মত সকালে, সেটা ব্যাপার নয় আমরা সাইন আপ কতজন ব্যবহারকারী, , 5,000 জনের মত সবসময় আছে এবং যে এটি. এবং তারপর আপনি 9:00 অপরাহ্ন পেতে হলে প্যাসিফিক - তাই এখানে মধ্যরাত মত - আমি অনুমান যা ভালো হয় সারা দেশে শিখর, এটি 400,000 লোকের বন্ধ একই সাথে এটি ব্যবহার. 

এবং এটা আসলে ধরনের আকর্ষণীয় আমরা এই গ্রাফ নিরীক্ষণ কারণ এবং আমরা এই বিশাল, LCD আছে আমাদের অফিসে, এবং যখনই একটি blip, ট্রাফিক মধ্যে আছে আমরা কি ঘটেছে ওহ বিষ্ঠা,, ভালো থাকেন? আর বার অনেক এটা Laguna বিচ মত. 

[Chuckles] 

কিন্তু সাধারণত এটি দোল না যে পর্যন্ত অন্য উপায়. 

AUDIENCE: আপনার আর্কাইভ [শ্রবণাতীত] সাথে, কেউ কিছু মুছে ফেলা হলে তাদের প্রোফাইল থেকে আপনি রাখা না একটি যে ক্যাশে, এবং কতদিন? মার্ক Zuckerberg: ঠিক এখন, আমরা না. কিন্তু আমরা ভবিষ্যতে কিছু সময়ে হতে পারে. 

AUDIENCE: আপ অনুসরণ করুন বিষয় যে, কি ধরনের আপনি এ সম্পর্কে কথা বলতে না পদ কোম্পানী গোপনীয়তা ও নিরাপত্তা, সমস্ত জিনিষ? আপনি সব সময়ে এটা নিয়ে চিন্তিত আছেন? আপনি আপনার [শ্রবণাতীত] গোপনীয়তা রেখেছি এবং নিরাপত্তা বিবৃতিতে অনলাইন. তাই আপনি এটা করা এবং তাহলে এটা নিয়ে চিন্তা করবেন না? 

মার্ক Zuckerberg: ওয়েল, আমি মনে করি কি ফেসবুক মজা করে এবং দরকারী অনেক আছে যে হয় মানুষ অনেক সম্পর্কে তথ্য আপনি পেতে পারেন. কিন্তু কি আরো গুরুত্বপূর্ণ যে তথ্য মানুষ পাওয়া যায় যারা যে ব্যক্তি চায় যে তথ্য উপলব্ধ করা. এবং যে এর উল্টানো দিকে যে তথ্য চাই যে মানুষের জন্য উন্মুক্ত যে তথ্য অ্যাক্সেস আছে. 

সুতরাং কোর ধরনের এক আমরা যে সিদ্ধান্ত কেবল একই সময়ে মানুষের দেওয়া হয়েছে স্কুলের প্রতিটি অন্য প্রোফাইল দেখুন. এবং আমি পিছনে ধারণা অনুমান যে আপনি হার্ভার্ড এ যে ছিল. আপনি সম্ভবত আছে না যে শুধু লেট একটি সময় কঠিন হার্ভার্ড এ অন্য কেউ আপনার তথ্য দেখুন. কিন্তু একই সময়ে, এটা হার্ভার্ড এ মত শুধুমাত্র মানুষ, সম্ভবত আপনি দেখতে যাচ্ছেন যারা একটি দিন ঠিক ভিত্তিতে এবং হয়ত সঙ্গে দেখা, যারা কখনও যাচ্ছে আপনি সন্ধান করতে চান. এটা কিছু ছাগলছানা আউট চাই না স্ট্যানফোর্ড যারা আপনাকে কখনও করবে না কথা বলতে আগ্রহী হতে যাচ্ছে আপনার সেল ফোন নম্বর কি বুদ্ধিমান অথবা আপনি কি ইন আগ্রহী হন 

তাই সীমিত দ্বারা তথ্য সুযোগ হিসাবে সংকীর্ণ এর বাছাই ইন্দ্রিয় তোলে হিসাবে, আমি মনে করি আমরা যারা সমস্যার অনেকটা সমাধান করেছি. এবং তারপর, আমরা দিতে মানুষ সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ উপর তাদের কি অংশ প্রোফাইল দেখিয়েছেন পেতে. তাই আমরা বাধ্য করবেন না কিছু দেখানোর জন্য যে কেউ, এবং আমরা মানুষ ঝুরা নিয়ন্ত্রণ প্রদান আরো স্পর্শকাতর বিষয় নিয়ে কিছু বেশি. 

তাই ডান পাশে, পছন্দ সেল ফোন ক্ষেত্রে, মত অন্য যে ক্ষেত্র আছে, যারা আপনার কাছে এই দেখাতে চান? শুধু আপনার বন্ধু, শুধু আপনার স্কুলে মানুষ, কি? আমরা এটা যত্নশীল, মানুষ থামাতে কারণ যদি - মানুষের মত মনে হয় যদি তাদের তথ্য, ব্যক্তিগত নয় তারপর যে screws এবং আমাদের দীর্ঘ মেয়াদে, খুব. 

AUDIENCE: ঠিক উপর অতিরিক্ত যে, আমি অনুমান, যদিও আপনি নিজেকে পর্যন্ত তথ্য রাখা, মামলার আশ্রয় কি, বলুন, আপনি একটি ছবির আছে, এবং কারো যে ছবির আপ রাখে কিছু মেসেজ বোর্ড বা উপর কিছু গরম বা টাইপ সাইট. কিভাবে আপনি কি ব্যবহারকারীদের নিয়ন্ত্রণ করবেন যে তথ্য দিয়ে কি আপনার সার্ভার সম্মুখের ইনপুট? মার্ক Zuckerberg: এটা খুব কঠিন মানুষ তথ্য দিয়ে কি করবেন নিয়ন্ত্রণ তারা অ্যাক্সেস আছে যে. রাইট? আমি বলতে চাচ্ছি, আমরা কি করতে পারেন যে সবচেয়ে ভালো দিতে হয় মানুষ তাদের তথ্যের উপর নিয়ন্ত্রণ এবং যারা তা দেখতে পারেন. এবং তারপর তারা কেউ তা দেখতে দিন পরে, এটা ধরণের কারও নিয়ন্ত্রণের বাইরে নয়. 

AUDIENCE: আমি জানতে আগ্রহী নই একটু প্রায় [শ্রবণাতীত] ওয়াল বৈশিষ্ট্য. এটা আরো ভালো হয়তো শুরু করলো তারপর বিদ্যালয়ে লিপির জন্য তক্তা জিনিস ধরণ, এবং এটি সম্পূর্ণ কাছাকাছি পরিবর্তন. [শ্রবণাতীত], একটি বা অন্যান্য মত বা কিছু ছিল আপনি চিন্তা ছিল? অথবা একটি নকশা পরিবর্তন ছিল [শ্রবণাতীত] করছেন প্রক্রিয়া? 

মার্ক Zuckerberg: তাই আমি মূলত ছুড়ে ফেলে যে একসঙ্গে একটি আধা ঘন্টার মত সালে. এবং আমি এটা প্রশংসনীয় ছিল অনুমান জটিল, কারণ - অথবা এটি আমি চেয়ে আরো জটিল ছিল এটি হতে যাচ্ছে না. এবং আমি মনে করি অংশ কারণ কেন আমরা পরিবর্তন এটা কাজ করে নি, কারণ এটি ছিল পাশাপাশি আমরা এটা করতে চেয়েছিলেন. আমি বলতে চাচ্ছি, মূল লক্ষ্য ধরণের এটা করা ছিল আপনি এই উইকি থাকতে পারে যাতে মানুষ এর প্রোফাইল নেভিগেশন জিনিস টাইপ করুন, যে আপনি কিছু বেশি moused যখন, এটা যে অংশ যোগ যারা দেখিয়েছেন. 

কিন্তু আমি একটি ছিল অনুমান আমরা ধরতে পারিনি যে ক্ষেত্রে অনেক, অথবা এটা ভাল আমার দ্বারা পরিকল্পিত ছিল না. আপনাকে বলছি মনে রাখা এবং যদি আমি জানি না, কিন্তু আপনি, স্টাফ উপরে মাউস ব্যবহৃত এবং এটা শুধুমাত্র হিসাবে ভালো ছিল না. এবং মত, এটা বলতে পারে আপনি ভুল ব্যক্তিকে, অথবা এটা আরো উজ্জ্বল হতে পারে এটা অনুমিত ছিল তুলনায়. 

তাই আমি ধরনের মিলিত যে চিন্তা দিয়ে, এই এমনকি সর্বোত্তম বৈশিষ্ট্য নয়. এটা যদি আরো অনেক আকর্ষণীয় হবে পরিবর্তে, স্টাফ উপরে মাউস থাকার মানুষ শুধু ছবি দেখতে পারে এবং ব্যক্তির নামে যারা করেও, সব পোস্ট সমগ্র প্রাচীর দিয়ে যেতে. গ্রীষ্মকালে যখন সুতরাং, আমরা শুধু ধরনের মাধ্যমে গিয়েছিলাম এবং জন্য একটি ভাল পার্সার লিখেছেন দেয়াল এবং তাদের পচা চেষ্টা. এবং তারপর, এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, আমরা তৈরি এটি আপনি শুধু একটি পোস্ট যোগ করেছেন, যাতে এবং এটি প্রাচীর উপরে চলে যান. 

AUDIENCE: [শ্রবণাতীত] প্রশ্ন. আপনি ধারণা পেতে লম্বাও ফেসবুক তৈরী করার জন্য, থেকে? 

মার্ক Zuckerberg: আমি ঠিক কিছু করতে চেয়েছিলেন মানুষ টাইপ পাবেনা কেউ এর নাম এবং পান একজন ব্যক্তির সম্পর্কে কিছু তথ্য. আমি যে শীতল হবে. হাঁ, ওহ! 

AUDIENCE: আমি আগ্রহী নই বৈশিষ্ট্য হল যে আপনি কিছু [শ্রবণাতীত] তথ্য এসএমএস পারে আপনি চেয়েছিলেন এবং এটা ফেরত পাঠাতে হবে. আমি এটা ব্যবহার করে মানুষ সম্পর্কে জানেন না. তাই আমি ঠিক হলে সেখানে ভাবছি করছি প্রকৃত কারণগুলো [শ্রবণাতীত]? 

মার্ক Zuckerberg: তাই এসএমএস গেটওয়েস এছাড়াও একটি ইমেল সহযোগীর আছে, তাই আপনার ফোন নম্বর x এবং যদি আপনি আপনার সরবরাহকারী হিসাবে Cingular আছে, তাহলে আপনি x@cingular.com ইমেইল পারে অথবা যে কিছু বৈকল্পিক, এবং টেক্সট বার্তা আপনার ফোন থেকে যেতে হবে. এবং যে একটি মুক্ত গেটওয়ে এর. আপনি টেক্সট সুতরাং যখন, আপনি কি জানেন বার্তা মানুষ, সময় অনেক কি আপনার সেল ফোন উপর নির্ভর করে পরিকল্পনা এটা আপনার টাকা খরচ হবে না. আপনি ইমেইলের মাধ্যমে এটি করতে হলে, আসলে কোন অর্থ ব্যয় করা হয় না. সুতরাং যে আমরা এটা করতে বেছে নেওয়া হয়েছে কিভাবে. আমরা একটি উচ্চ এরকম হয় তাদের এবং আমরা ভলিউম এটা শুধু একটি ভাল হবে যে সিদ্ধান্ত নিয়েছে আমাদের জন্য বিষয় - আসলে তা করে legit উপায় এবং একটি টেক্সট পাঠান সরাসরি সেল ফোন থেকে বার্তা, যাচ্ছে যত বিরোধিতা ইমেল গেটওয়ের মাধ্যমে. সুতরাং আমরা প্রক্রিয়া ধরনের করছি যে এখন সেট আপ হচ্ছে. 

AUDIENCE: [শ্রবণাতীত] মাইস্পেস [শ্রবণাতীত]? 

মার্ক Zuckerberg: আমি মনে করি আমরা যে মনে করি সবসময় কাজ করতে আরো স্টাফ খুঁজছেন. আমি মনে করি আমরা যে মনে করি না মাইস্পেস সঙ্গে প্রতিদ্বন্দ্বী. এবং আমি এটি একটি ধরনের চিন্তা অ্যাপ্লিকেশনের বিভিন্ন ধরনের. হ্যাঁ. AUDIENCE: আমি শুধু জানতে আগ্রহী নই. কেন একটি বিশেষ কারণ আছে কি একজন ব্যক্তির প্রোফাইল এবং স্কুল ইমেইল এবং স্টাফ [শ্রবণাতীত] এবং না হিসাবে টেক্সট কপি করা এবং আটকানো যাবে? হল [শ্রবণাতীত] যে? 

মার্ক Zuckerberg: তাই আমি যে যাতে মানুষ মধ্য দিয়ে যেতে না পারে এবং পৃষ্ঠাগুলি গেরো. আমরা জিনিস অনেক আছে আমরা জায়গা রাখা যে মানুষ না কি নিশ্চিত যে ফেসবুক বন্ধ সমষ্টিগত তথ্য. আপনি সম্ভবত, আপনি না দেখতে পারেন অন্যান্য স্কুল মানুষের প্রোফাইল. কিন্তু যদি আপনি চেষ্টা করুন প্রোফাইলের অনেক দেখতে, এটা আপনি ঠিক দেখছেন যে পছন্দ আপ প্রোফাইলের একটি অস্বাভাবিক সংখ্যা. 

এবং আমরা ধরণের - শুধু ব্যবহারকারী কার্যকলাপ বিশ্লেষণ করে, আমরা এই Bayesian ফিল্টার তৈরি করেছি আমি অনুমান যে শুধু আমাদের বাছাই আউট যাক অস্বাভাবিক কার্যকলাপ, মত সত্যিই দ্রুত, এবং শুধু ধরনের শো খুব ঐ ব্যবহারকারীদের তথ্যের সীমিত. কিন্তু জিনিস এক আমরা যা করতে চেয়েছিলেন যে, আমরা নিশ্চিত করতে চাই - আমরা করতে চাই এটা কেউ জন্য বিশেষ করে কঠিন ইমেইল গেরো চেষ্টা ঠিকানা, যে কারণ সত্যিই বিরক্তিকর - মানুষ স্প্যাম যদি. সুতরাং আমরা মূর্তিযুক্ত যে দ্বারা এটি একটি ইমেজ তৈরি, পরিবর্তে প্লেইন টেক্সট, যে শুধু জটিলতা একটি অতিরিক্ত মাত্রা যোগ করা চাঁচুনি পরিপ্রেক্ষিতে. 

AUDIENCE: [শ্রবণাতীত] প্রশংসনীয় মূল্যবান সম্পদ যে [শ্রবণাতীত]. আপনি [শ্রবণাতীত] কিছু করতে পারি? 

মার্ক Zuckerberg: ভাল, আমরা এটি ব্যবহার করতে পারেন উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি করতে পোষ্টার লক্ষ্য. আমি জানি না আপনাদের মধ্যে যদি থাকে যে দেখা বন্ধ পোস্টার কেনা. কিন্তু আমরা ধরণের - আমরা করার চেষ্টা করছেন আমরা তা করতে পারে জিনিসটা কি, কিন্তু আমরা সত্যিই স্পষ্টত করছি মানুষের গোপনীয়তা সংবেদনশীল. এবং যে কি? 

AUDIENCE: জন্য এত নেই পৃথক [শ্রবণাতীত], কিন্তু ঠিক [শ্রবণাতীত] সামগ্রিকভাবে? মার্ক Zuckerberg: হ্যাঁ. আমি আসলে আমরা চলুন মনে কিছু প্রকাশ করা দেরী এই সপ্তাহে বা পরের সপ্তাহে যে কিছু সমষ্টিগত পরিসংখ্যান দেখায় যে আমরা আকর্ষণীয় মনে হয়. আমি বলতে চাচ্ছি, এই জিনিস ধরনের হয় হয় শান্ত, কিন্তু এটা জিনিস ধরণ না আপনি ফিরে প্রতিদিন আসা যে. কোন সি এস প্রশ্ন? মাইকেল ডি SMITH: আপনি কি মার্ক জন্য কোন প্রশ্ন থাকে? তিনি থাকতে রাজী হতে পারে প্রায় মিনিট দুয়েক জন্য, ক্ষেত্রে মানুষ জিজ্ঞাসা করবেন চাই পাবলিক, কিন্তু আপনি একটি আছে - 

মার্ক Zuckerberg: AUDIENCE: আমি আছি, বিশেষ করে হতাশ যে উইল চেন আমার কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়নি. 

মাইকেল ডি SMITH: আমরা করব পরে উইল কাজ. এটা এটা! না আরো? আমরা কয়েক আরো পেয়েছেন. মার্ক Zuckerberg: কুল. AUDIENCE: কি আপনি কি কখনো ফেসবুকে গড়িমসি, রুমে বাকিদের মত? 

মার্ক Zuckerberg: কি যে? 

AUDIENCE: কি আপনি কি কখনো ফেসবুকে গড়িমসি? 

মার্ক Zuckerberg: অবশ্যই. 

AUDIENCE: [শ্রবণাতীত]. 

মার্ক Zuckerberg: আমি বলতে চাচ্ছি, আমি আছে যে মনে হয় মানুষ সাইটে কি কি করতে একটি মান. 

AUDIENCE: আমি শুধু জানি যে আমাদের মধ্যে সম্ভবত অনেক বোধ করবে ঘন্টা [শ্রবণাতীত] যে. 

মাইকেল ডি SMITH: [শ্রবণাতীত]. 

মার্ক Zuckerberg: হ্যাঁ, অবশ্যই. AUDIENCE: আপনি বলতে পারেন যদি আমি জানি না এই, কিন্তু বৈশিষ্ট্য কি ধরণের পারেন আমরা ভবিষ্যতে আশা? [শ্রবণাতীত] 

মার্ক Zuckerberg: ওয়েল, আমি আপনি বলতে পারেন আমরা পরবর্তী দুই সপ্তাহ করতে যাচ্ছেন কি. জিনিস আছে যে আমি আগে উল্লেখ করেছে, আমরা একটি গুচ্ছ aggregating করছি যেখানে পরিসংখ্যান, এবং শুধু গরম কি প্রদর্শন এবং কি পরিবর্তন এর. এবং এছাড়াও বিস্ময়কর আমরা করেছি যে পরিসংখ্যান হার্ভার্ড এ জনগণের 2% মত, পাওয়া লিবারটেরিয়ান হয়, যেমন, অথবা যে ভালো কিছু. আমি আরেকটি বিষয় মনে আমরা আশা আরম্ভ চলুন একদা দেরী হয় এই সপ্তাহে বা পরের সপ্তাহে, এমন কিছু বিষয় মানুষের নির্মল করতে পারবেন অন্যান্য লোকেদের সঙ্গে তাদের সম্পর্ক. 

সুতরাং সমস্যার অনেকটা যে আমরা ধরনের ফেসবুক এ নিয়ে কারবার সবসময় প্রযুক্তিগত নয়, কিন্তু আছে তারা সামাজিক সমস্যার করছি কখনও কখনও মত. এবং এটা মত আছে - এক আমি মনে করি যে জিনিস সত্যিই আকর্ষণীয় - আপনি যদি 100 বা 150 বন্ধু, কত ভাল করতে আপনি যাদের প্রতিটি জানেন, এবং যারা হয়তো পাঁচ জনের মত আসলে আপনি অনেক ভালো, যত্নশীল যারা. এবং এমন কিছু বিষয় না যে আপনি করতে পারেন সত্যিই , এই মুহূর্তে উত্তর কারণ সংযোগ বাইনারি হয়. হয় আপনি সংযুক্ত করা হয় বা আপনি না হন. তাই আমি যখন জন্য মনে করার চেষ্টা করছি আমরা কিছু ডিজাইন পারে সে বিষয়ে যে এটা এত যে করবে মানুষ তারা কিভাবে বন্ধ প্রকাশ পারে মানুষের জন্য, একটি নিরপেক্ষ ভাবে সাজানোর মধ্যে. 

আপনার তৈরি সুতরাং যদি আপনি কল্পনা করতে পারেন একটি ঠিক মত ছিল যে বৈশিষ্ট্য - হার এর স্কেলে আপনার বন্ধুত্ব 1 থেকে 10, যে কাজ করবে. , প্রথম সব কারণ কেউ কি চায় যে আপনি কাউকে অপমানজনক করছি কারণ আপনি ভালো থাকেন, তাহলে আপনি একটি তিন করছি. কিন্তু এটা কোন ধরনের এছাড়াও বিরক্তিকর, এবং তাই কোন এক কারণ যে এটা করতে চায়. এবং এটা ঠিক দ্বারা skewed হবে একই ভাবে সামাজিক চাপ বন্ধু যে. কিছু মানুষ একটি ভিন্ন আছে বন্ধু তাদের কি ধারনা, তারপর অন্য ব্যক্তি হবে. কেউ 30 টি বন্ধু আছে এবং তাই যদি অন্য ব্যক্তির 150 টি বন্ধু আছে, যে ব্যক্তি আসলে আছে বাস্তব জীবনে আরো বন্ধু? হয়তো বা হয়তো না, এবং 30 সঙ্গে হয়তো ব্যক্তি মাত্র তৈরীর জন্য একটি উচ্চ থ্রেশহোল্ড আছে ফেসবুকে বন্ধু নেভিগেশন কেউ. 

তাই আমি বলতে চাচ্ছি, আমি অনুমান যে সমাধান আমরা এই জন্য নিয়ে এসেছেন যে বিচারক - করা ছিল ভিত্তিক সম্পর্ক দ্বি - মুখী, বাস্তবিক বিবৃতির উপর. সুতরাং উদাহরণস্বরূপ, আমি গ্রহণ এই ব্যক্তির সাথে CS50. অথবা আমি এই ব্যক্তির সাথে একটি বাড়িতে বসবাস করতেন. আর শুধু ধরনের একটি গুচ্ছ আছে যে ভালো জিনিস যা করতে বিভিন্ন উপায়. কিন্তু আমি মূর্ত যে যে would সম্ভবত একটু বেশি সঠিক হবে, কেউ যাচ্ছে কারণ যাও - কোন চাপ আছে যে ভালো কিছু বিষয়ে থাকা. এটা পছন্দ না, কি আপনার সম্পর্কে কথা বলা হয়? আমি আপনার সাথে CS50 গ্রহণ করা হয়নি. কিন্তু কেউ দলা যদি বিভিন্ন সংযোগের অনেক, তারপর যে ধরনের কিছু মানে. তাই আপনি যদি মত কেউ নিতে হলে এখানে আমার ঘরে বাসিন্দা কে Dustin,, এবং এটি ঠিক মত, ভাল আমরা বসবাস একসঙ্গে কার্কল্যান্ড হাউস. তারপর আমরা ফেসবুকে কাজ করেন. তারপর আমরা এখন Palo Alto আউট সরানো, এবং আমরা এখনও ফেসবুক কাজ করছি - তখন হয়তো যে যথেষ্ট সংযোগ আছে বলে ঠিক আছে, ভাল এই ব্যক্তির পরিষ্কারভাবে এই ব্যক্তি যা করতে অনেক আছে. যেহেতু যদি শুধুমাত্র বিষয়শ্রেণীতে আপনি মাধ্যমে হয় কেউ কি জানেন যে এই ব্যক্তির, আমার ফেসবুক বন্ধু আছে তারপর যে এছাড়াও কিছু মানে. তাই আমি জানি না. আমরা কিভাবে এটি কাজ করে দেখতে পাবেন. কিছুই নিশ্চিত করার জন্য. কি খবর? 

AUDIENCE: কি আসলে আপনি [শ্রবণাতীত] তথ্য টাইপ মানুষ [শ্রবণাতীত]? 

মার্ক Zuckerberg: এটি একটি সংমিশ্রণ. তাই আমি মনে করি যে অন্য জিনিস যে প্রতিটি জন্য বেশ গুরুত্বপূর্ণ এইসব ঘটনা হল তারা ঘটতে যা এ তারিখ. আপনি ছিল তাই যদি, উদাহরণস্বরূপ, একটি প্রতিটি ব্যক্তির বন্ধুত্ব তারিখ প্রতিটি ব্যক্তির সাথে তারপর যে দেবে আপনি একটি আরো সঠিক উপস্থাপনা বোঝানো যে কি, এই মুহূর্তে আপনি কারণ মানে বন্ধু জানি না নেটওয়ার্কের মানুষের প্রতি. এবং কারণ আপনি জানেন না যখন যে বন্ধুত্ব গঠিত হয়, আপনি আছে কি না জানি না যে সম্পর্কে পরিবর্তন যে বন্ধুত্ব গঠিত হয় না. 

আমি বলতে চাচ্ছি যদি ব্যক্তি - যদি বন্ধুত্ব কেউ খুব সামান্য অর্থ আপনি যে ঘটেছে জানি যে যদি গতকাল, তারা বন্ধু হয়ে ওঠে যে, আপনি কি এখনও আছে জানি কিছু - কিছু শক্তি আছে. এটি একটি নিশ্চিতভাবে জিনিস মত. একটি নিম্ন নিশ্চিতভাবে আছে যে তাদের সম্পর্ক যে বিন্দু থেকে চলেনি যদি কর্ম ঘটেছে যা এ তারিখ শুভস্য ছিল. দুঃখিত, আরো সাম্প্রতিক. তাই আমি যে এক মনে করি আমরা এখানে উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করছি যে জিনিষ. তাই আমি একটা কোর্স নেন - আমি কারও সাথে CS50 নেন এই শব্দটি অনেক পার্থক্য নাই আমি এখন একজন সিনিয়র আছি বলছে আর এবং আমি এই সাথে CS50 নেন আমি একজন নবীন যখন ব্যক্তি. 

এইসব অনেক - বিশ্লেষণ মানুষ এই তাকান কিভাবে এবং সম্পর্ক দেখতে অগত্যা না হয় - ফেসবুক যাচ্ছে না সম্পর্ক রেট. এটা ধরণের আছে - মানুষের আছে একটি অন্তর্নিহিত জ্ঞান পার্থক্য মধ্যে কি কারও সাথে এই শব্দটি CS50 নেওয়া হচ্ছে এবং CS50 নেওয়া হচ্ছে তিন বছর আগে মধ্যে. এবং আমি যে ধরনের সাহায্য হবে. কি খবর? 

AUDIENCE: যখন আপনি একটি নতুন ধারণা পেতে এবং আপনি এটি কিভাবে, চমত্কার মনে করি [শ্রবণাতীত] আপনি এটি সম্পর্কে যেতে কিভাবে সঙ্গে? 

মার্ক Zuckerberg: না খুব. আমি মনে করি কারণ যে একটি স্টাফ অনেক, আমরা বাছাই একটি খুব অনন্য আছে এটি নির্মাণের জন্য প্ল্যাটফর্ম. আমি অন্য কোন কিছু আছে তা মনে করি না কোম্পানি বা মানুষের গ্রুপ বিশ্বে যারা পারে এই মুহূর্তে এই বিকাশ. আমি সঙ্গে এমনকি গুগল, মানে তাদের মতো 5,000 ইন্জিনিয়ার করা জায়গা হয় না একটি অ্যাপ্লিকেশন যে সাজানোর মানুষের চরিত্রকে ভালো সম্পর্ক. 

এবং এটা একই জিনিস মত ফটো ট্যাগিং সঙ্গে. আমরা কিছু করতে পারি যে কারণে ছবির ট্যাগিং শুধুমাত্র কাজ যদি আপনার চারপাশের সবাই সাইটে হয়. অন্যথায়, আপনি থাকেন কারণ ব্যবহারের একটি টাইপ পেতে যাচ্ছে আপনি যেতে যেখানে এটি জন্য এবং আপনি একটি ছবি আপলোড এবং আপনি মানুষের একটি গুচ্ছ ট্যাগ করতে যান, এবং তারা সেখানে না হন, এবং যে sucks. হার্ভার্ড এ মানুষ তাই এমনকি যদি 50% ফেসবুকে ছিল, তাহলে ট্যাগিং এবং আমরা সেট যে উপায় আপ এখনও স্তন্যপান হবে. তাই এটি শুধুমাত্র কাজ করে, কারণ 97% হার্ভার্ড এ মানুষ, ফেসবুকে আছেন বা যাই হোক না কেন. সুতরাং এ কারণে যে, এটি মত একটি উদ্বেগের যে বড় না. হাঁ? 

AUDIENCE: তাই ধরণের থেকে একটি সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং, ধরণের গতিশীল [শ্রবণাতীত] ভাবে, যখন কারো এই ধারনা এক হয়েছে - ধরা যাক এর মত এই [সমষ্টি? বৃহত্তর?] পরিসংখ্যাত এবং মানুষ বলতে, অথবা আমি একটি উপায় আছে , যে এই পরিমাপ, এবং অন্যান্য এই ব্যক্তিদের সম্পর্কে এবং বাড়ান মানুষ এর প্রোফাইল নেভিগেশন এই বিষয় - কিভাবে তারা পেয়ে সম্পর্কে যান প্রত্যেকের কাছ থেকে উদ্যমশীল কিছু ব্যয় কোম্পানীর অন্য তাদের সময় টেকনিক্যালি যে কাজ? অথবা অন্যান্য ব্যক্তিদের এটি কাজ পেতে তাদের সঙ্গে, এবং যে ভালো জিনিস? 

মার্ক Zuckerberg: চিন্তা করো. আমি মানুষ অনেক মনে করেন যে - আমি বলতে চাচ্ছি, সত্যিই ফেসবুক এ কাজ যারা , ফেসবুক এ কাজ ভালো আমি অধিকাংশ অংশ জন্য, মনে হয় এবং অনেক ব্যয় তাদের সময় যে করছেন. আর চাই, অনেক তারা খরচ করছেন যে সময়, তারা কাজ ব্যয় হতে পারে যে উপাদান ধরণের কৌশলগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ যাও আমরা যে সময়ে করতে চেষ্টা করছি. তবে, মানুষ অনেক মাত্র কোড বেস সঙ্গে জগাখিচুড়ি চারপাশে, এবং ধরনের যদি, বিবৃতি স্থাপন করা সেখানে ইউজার আমাকে যদি যে, মত, তারপর সেখানে এই করান. 

এবং তাই আমি আলাদা করতে প্রায় পদব্রজে ভ্রমণ দিন সময় মানুষের স্থান, বা লোক এসে আমার সাথে কথা বলতে. ভালো লেগেছে, আমি একটি হিসাবে সিইও অফিসে ঘন্টা রাখা রসিকতা, 4:00 প্রতি দিন 2:00 থেকে মত - না আজ. এবং মানুষ শুধু আসা এবং আমাকে দেখান তারা করছেন যে বিভিন্ন উপাদান, এবং এটা অনেক তুলনামূলকভাবে শান্ত, এবং স্টাফ আমি থাকতে হবে অগত্যা চিন্তা. 

তাই আমি আপনাকে জিজ্ঞাসা, মানে আমরা সংরক্ষণ করা হয় আগে হলে, আমরা, পুরাতন প্রোফাইল সংরক্ষণ করা হয়েছে কিনা তথ্য, এবং কারণ এক আমি আগেই বলেছি এটা কেন আমরা এটা কাজ শুরু হতে পারে কারণ কোম্পানিতে বলছি এক এটা মত আছে যেখানে কিছু নিয়ে এসেছেন, তাই আপনি আপনার বন্ধুর পৃষ্ঠাতে যান, এবং এটি আপনার সম্প্রতি আপডেট বন্ধুদের দেখায়. এবং তারপর আপনি যে এ ক্লিক করুন, এবং এটি তাদের নতুন প্রোফাইল দেখায়. কিন্তু কোন ইঙ্গিত আছে পরিবর্তন কি. 

তাই বলছি এক যে কিছু তৈরি তার প্রোফাইলের একটি পুরোনো সংস্করণ রাখে, এবং তারপর এটি তোলে যাতে আপনি যখন তিনি এটি আপডেট যখন তার প্রোফাইলে যান, এটি হলুদ The মধ্যে হাইলাইট পরিবর্তিত হয় যে এটা অংশ. এবং আমি যে চমত্কার যে মনে হয়. এবং এটি একটি বিশাল প্রকল্প না - আমি বলতে চাচ্ছি, এটি আসলে ধরনের, হয় আমরা সংরক্ষণ শুরু করতে হলে সবাই এর তথ্য. 

কিন্তু আমি বলতে চাচ্ছি, এটা কিছুটা শান্ত. এটা জিনিস ধরণ না আপনি যে অগত্যা, চিন্তা করা আবদ্ধ হয় কিন্তু আমি অবশ্যই এটি একটি চমত্কার মনে করি আমরা এখন কি বেশী বড় উন্নতি. এখন, এটা যেতে সত্যিই কঠিন কেউ এর প্রফাইল এবং পরিবর্তন কি বলুন. এবং যে শুধু সবচেয়ে বেশি আমি যে সাম্প্রতিক উদাহরণ. 

AUDIENCE: আপনি অনুমতি সময় আছে প্রতিটি পৃষ্ঠার চেহারা পরিবর্তন করার মানুষ? [শ্রবণাতীত]? 

মার্ক Zuckerberg: তাই, আমি তা করতে না চান. আমি মনে করি, কারণ এবং কারণ ফেসবুক একটি ডিরেক্টরি যে, এবং প্রাথমিক উদ্দেশ্য কেউ সন্ধান করতে হয়. রাইট? তাদের নাম টাইপ লেগেছে এবং পেতে তাদের বিষয়ে কিছু তথ্য. ও জিনিস এক যে সত্যিই দরকারী সকলের পাতা হয় একই ভাবে গঠিত. 

তাই আপনি যদি দেখতে চান তাহলে কেউ একক যদি, আপনি কলাম নিচে স্ক্যান করতে হবে না আপনি সম্পর্ক স্ট্যাটাস পেতে না হওয়া পর্যন্ত. যে যেখানে আপনি ঠিক জানেন. তাই আপনি যদি যান, ক্লিক করুন - আপনার চোখ ঠিক সেই জিনিস যান. কিন্তু আপনি বিভিন্ন মানুষ ছিল বিভিন্ন উপায়ে তাদের CSSes পরিবর্তন, তারপর যে হতে পারে বিরক্তিকর - বিশেষ মানুষ অন্ধকার মত স্টাফ করছেন যদি কালো ব্যাকগ্রাউন্ড নীল লেখা. এটা শুধু ধরনের আপত্তিকর পায়. 

AUDIENCE: কিভাবে সফল হয়েছে ফেসবুক [শ্রবণাতীত] হয়েছে, এবং আপনি পার্থক্য হিসেবে দেখতে পারি [শ্রবণাতীত] উদ্দেশ্য মধ্যে? 

মার্ক Zuckerberg: উদ্দেশ্য - জন্য আমার, উচ্চ বিদ্যালয় এক একই ছিল. আমি আবেদন মনে করেন যে - এটা সম্ভবত যাচ্ছে চমত্কার মূঢ় ধ্বনি - কিন্তু অনুপস্থিত মানুষের সন্ধান, আমি মনে করি, ধরনের একটি কোর মানুষের ইচ্ছা হয়. রাইট? আমি মানুষের শুধু চাই মনে অন্যান্য ব্যক্তি সম্পর্কে স্টাফ জানি. তাই আমি একটি প্রদানের মনে ইন্টারফেস যেখানে মানুষ ঠিক করতে পারেন কেউ এর নাম টাইপ করুন এবং পান তাদের সম্পর্কে কিছু তথ্য সাধারণত খুবই দরকারী জিনিস. তাই প্রবৃদ্ধি বেশ ভাল হয়েছে. 

এটি চিন্তা করা কঠিন ছিল এটা হিসাব করার নিয়ম ঠিক কিভাবে, কারণ আমরা কলেজে যখন, আমরা হার্ভার্ড এ পর্যন্ত খোলা. তারপর আমরা একটি সময়ে এটি খোলা হার্ভার্ড প্রায় দম্পতি কলেজ. এবং ধারণা আমরা ছিল, সবসময় ছিল অর্থ ও সরঞ্জাম নেভিগেশন সত্যিই ছোট. হিসাবে সামান্য পেয়ে তাই যখন সম্ভব সরঞ্জাম, আমরা আমাদের প্রবৃদ্ধি সর্বাধিক চান. সুতরাং আমরা আরম্ভ করতে চান স্কুল যে আমরা বড় হয়ে যাচ্ছি মনে দ্রুততম, আসলে উপর ভিত্তি করে ঐ যে স্কুল মানুষ সবচেয়ে আছে যাচ্ছি এ বন্ধুর সংখ্যা আমরা এ ইতিমধ্যেই যে স্কুলের. আমরা একটি ভিন্ন গ্রহণ হাই স্কুল জন্য যোগাযোগ করা, আমরা আরম্ভ করতে পারার কারণে এটা সব জায়গায় একই সময়ে. সুতরাং আমরা সত্যিই জানেন না কিভাবে এটি হত্তয়া চালু ছিল. আমি এটা অধিক 5,000 সময়ে ক্রমবর্ধমান এর মনে মানুষের বেশ ভাল, যা একটি দিন,. হাঁ? 

AUDIENCE: যখন আপনি আপনি, ফেসবুক কি শুরু এটি হত্তয়া জন্য মনস্থ এই পূর্ণবর্ধিত ব্যবসা? মার্ক Zuckerberg: নং AUDIENCE: আচ্ছা, আপনি কি [শ্রবণাতীত] করেছিল? 

মার্ক Zuckerberg: আমি মনে এটি শান্ত হবে চিন্তা আপনি একটি থাকতে পারে সবাই নির্দেশিকা. আমি আমার বাবা মায়ের সঙ্গে তাঁরা যুক্তি মনে এই সম্পর্কে, কারণ পরে আমি প্রায় এই জন্য স্কুলের আউট লাথি ফেরার আমি ফেসবুকে আগে কি যে প্রকল্প, তারা কি ভাল করতে পারে, মত ছিল সম্ভবত নতুন কিছু করছেন আসতে? এবং আমি না, এই চমত্কার, ভালো আছি. শুধু এটি হবে কিভাবে শীতল কল্পনা যদি আপনি শুধু কেউ এর নাম টাইপ পারে এবং তাদের বিষয়ে কিছু তথ্য পেতে. তারা শুধু আমি এটা দেখতে না, পছন্দ হয়. এবং আমি ভাল, আমরা করব, ভালো আছি শুধু, এখন জন্য হার্ভার্ড এ তা করে কিন্তু, এক দিন কি যদি কল্পনা আপনি শুধু যে কেউ এর নাম টাইপ করতে পারেন এবং তাদের বিষয়ে কিছু তথ্য পেতে. এবং মত, যে would অধিকার, শীতল ধরনের হবে? সুতরাং তারা তা কিনতে না, কিন্তু এখন তারা. 

[হাস্য] 

হ্যাঁ, তাই আমি জানি না. আমি প্রত্যেক পর্যায়ের এ অনুমান, আমরা ঠিক করছি ধরনের একটি প্রাকৃতিক উপায়ে এ খুঁজছেন সংরক্ষিত করা নেটওয়ার্কের অখণ্ডতা, এবং এটি তৈরি করতে যাতে এটি আরো দরকারী যে - আমি অনুমান যে প্রশ্নের উত্তর. হাঁ? 

AUDIENCE: সেখানে নির্দিষ্ট আছেন দক্ষতা, বিশেষ করে [শ্রবণাতীত], যে আপনি [শ্রবণাতীত] অথবা আপনি would কেউ অধ্যয়ন জন্য সুপারিশ? মার্ক Zuckerberg: আমি আপনাকে পরামর্শ দিচ্ছি আপনি যে আপনি পারেন যে hardest কোর্স নিতে, আপনি সবচেয়ে যখন জানতে কারণ আপনি সঠিক, নিজেকে চ্যালেঞ্জ! সুতরাং 161 মত শুধু, আমার জীবন ছারখার এবং আমি তা থেকে অনেক কিছু শিখেছি. 121 আমি আরো বেশ কঠিন বলে চিহ্নিত করেছেন. 124 ধরনের পরিবর্তন আমি জিনিস সম্পর্কে চিন্তা ভাবে. 

কি 124 সম্পর্কে পড়ানো যে আমি সত্যিই দরকারী ছিল মনে আমি - আছে ছিল মানুষ অনেক ফোকাস মনে হিসাবে স্টাফ করবেন কিভাবে যেমন সম্ভব, এবং কিভাবে সবচেয়ে দক্ষ এলগরিদম করা. কিন্তু কি সবসময় না করে আমাদের অর্জিত হয়েছে , সবচেয়ে বেশি কার্যকরী উপায় স্টাফ করছেন কিন্তু কাঠামোর পাড়ার খুবই দক্ষ ভাবে. তাই আমি বলতে চাচ্ছি, এটা কোন ধরনের শিক্ষা আপনি সমস্যা উভয় পক্ষের, ডাটা স্ট্রাকচার এবং আলগোরিদিম মত, এবং সেটআপ সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ কিভাবে. এবং যে স্পষ্টভাবে সংরক্ষিত হচ্ছে আমাদের বার অনেক আরোহী মধ্যে Ass. 

আমি জানি না. স্মার্ট মানুষের সঙ্গে কাজ করে. মানুষ থেকে জানুন. AUDIENCE: বিষয় হল যে যে আমি তুলনা, ফেসবুক বিষয়ে খেয়াল করেছি অন্যান্য সামাজিক নেটওয়ার্কিং স্পেস, হয় আসলে এটি ব্যবহার করা অনেক সহজ হবে. আপনি মানুষ আছে - আপনার কর্মীদের মত শুধু তারা মনে যাহা টুকরা নির্বাণ শান্ত. আপনি পৃথক স্থিতিশীলতা মানুষ আছে এটি সব নিশ্চিত করতে সব একসাথে কাজ করে? 

মার্ক Zuckerberg: মানুষ যা করতে পারেন তারা চান যাই হোক না কেন না, কিন্তু যে তারা মানে না সাইটে লাগাতে পারেন. তাই আমি আগে স্টাফ যে যায় মনে সাইটে, মানুষ অনেক এটা দেখুন. আমি বলতে চাচ্ছি, আমি স্পষ্টভাবে চেক বন্ধ এটা থেকে তা লাইভ যেতে পারেন আগে. কিন্তু আমি বলতে চাচ্ছি, আমি মানুষ আছে মনে শান্ত স্টাফ করতে সৃজনশীলতা অনেক. আর বার অনেক, এটা মত আছে কেউ একটি শীতল ধারণা নিয়ে আসতে পারেন, কিন্তু যে এটি মানে না এটা ঘটতে পারে যে চূড়ান্ত ভাবে. 

সুতরাং উদাহরণস্বরূপ, মানুষ হাইলাইট পরিবর্তন কি হলুদ তাদের প্রোফাইলে - আমি মনে করি যে হাইলাইট শুধু ধারণা পরিবর্তিত হয়েছে যে উপাদান সত্যিই ভাল, কিন্তু ইন্টারফেস এটি জন্য ব্যবহৃত যে লোক নয় কি আমি মনে করি সবচেয়ে ভাল এক. এবং তিনি জমা করার যে উপায় পুরানো প্রোফাইল তথ্য হয় অনুকূল নয়. এবং যে ধরনের, শীতল কারণ সে শুধু নিজের জন্য এটা করছেন. কিন্তু আমরা কি কখনো করা যাচ্ছে হয়েছে কিনা কিছু, যে বাইরে বাস যা আমি, আমরা অন্যভাবে কাজ করতে চান. এবং এটা শুধুমাত্র একটি উপহাস আপ মত আরো. 

AUDIENCE: তাই মত, ধারণা আপ, মাটি থেকে আসা, এবং তারপর [? এটি ঠিক আছে?] [? ক্ষতিগ্রস্থ?] [? লাইন নিচে? ?] 

মার্ক Zuckerberg: আমি মানে, এটা উভয় উপায় যায়. এবং আমি সম্পূর্ণভাবে unopinionated করছি না. মাইকেল ডি SMITH: [শ্রবণাতীত]. 

AUDIENCE: আমি আসলে আছে একটি [শ্রবণাতীত] সম্পর্কে প্রশ্ন. সুতরাং, আমার ফিরে যাওয়া [শ্রবণাতীত] এবং [শ্রবণাতীত] গোপনীয়তা. এবং এটি একটি ভিন্ন প্ল্যাটফর্ম কি? 

মার্ক Zuckerberg: হ্যাঁ. 

AUDIENCE: তাই কলেজ মানুষ 18 ওভার এবং অনুমোদিত হয় পোস্ট যাহা ছবি তারা চান, এবং তারা সত্যিই পারব না ছাড়া নিজেদের incriminating সম্ভবত ড্রাগ এবং এলকোহল জন্য? আমি প্রথম ছবি দেখেছেন এমন ফেসবুক যেখানে আমার ছোট cousins ​​মদ্যপান হয় এবং যে ভালো জিনিস. তবে আপনি যদি হাই স্কুলে যেতে হলে বাচ্চারা, তারা 15 ও 16 এবং কনিষ্ঠ করছি. 

এবং হয় আপনি না শুধু বলার অপেক্ষা রাখে না, এটা ইন্টারনেট এর, এবং তারা অভিযুক্ত করতে চান নিজেদের এবং যে ভালো জিনিস, যে ঠিক আছে? অথবা আপনি ছেলেরা ছবি ফিল্টার করবেন যে উচ্চ বিদ্যালয় ছাত্র পেশ করা এবং তারা লিখতে তথ্য? অথবা আপনি শুধুমাত্র [শ্রবণাতীত] কি? মার্ক Zuckerberg: তাই অনেক আমরা স্টাফ চিন্তা যে সমাধান , প্রযুক্তিগত বা সাংগঠনিক নয় কিন্তু ঠিক সামাজিক চাপ প্রয়োগের ভাল ভাবে. সুতরাং মাইস্পেস আছে - প্রায় তাদের কর্মীদের এক তৃতীয়াংশ ছবি পর্যবেক্ষণ করা হয়েছে পর্নোগ্রাফি জন্য আপলোড করতে পারেন. আমরা কমই কখনও কোনো আছে পর্নোগ্রাফি আপলোড, এবং আমি মনে করি যে অনেক কারণ যে মানুষ ফেসবুকে তাদের বাস্তব নাম ব্যবহার, এবং স্কুলের জন্য আপনার আসল ইমেইল ঠিকানা. আপনি যে আছে, তাহলে আপনি আছেন পর্নোগ্রাফি আপলোড করা যাচ্ছে না. এবং আমি যে মনে করেন যে একটি সত্যিই সহজ সামাজিক সমাধান একটি সম্ভবত জটিল প্রযুক্তিগত সমস্যা. 

সুতরাং যে বলেন, আমরা কিছু পরিবর্তন হাই স্কুল জন্য প্রায় বৈশিষ্ট্য. উদাহরণস্বরূপ, আমরা গ্রহণ দলগুলোর আউট, কারণ আমরা মূর্ত যে বাবা প্রস্রাব বন্ধ করতে হবে অথবা তারা শুধু সব ভেঙ্গে হবে সত্যিই দ্রুত ছোট পিপা পক্ষের, এবং যে সবার জন্য স্তন্যপান হবে. 

[Chuckles] 

আমি জানি না. আমরা যোগাযোগ deemphasize হাই স্কুলে তথ্য. হ্যাঁ. AUDIENCE: ঠিক আছে, আমরা এখানে শেষ. আপনি অন্য কোন প্রশ্ন থাকে, তাহলে বোধ অবতরণ এবং মার্ক কথা বলতে বিনামূল্যে. আপনাকে অনেক ধন্যবাদ. 

মার্ক Zuckerberg: হ্যাঁ. [সাধুবাদ]